Trend većih plaća u muškaraca nego u žena za isti posao i dalje stoji. Pa su tako žene od 45 do 54 godine potplaćene u odnosu na muškarce jer njihovi vršnjaci imaju 24 posto veća primanja
RAZLIKE U PRIMANJIMA
Muškarci u Hrvatskoj primaju 16 posto veću plaću od žena
Na inicijativu Europske komisije, danas se obilježava Dan jednakih plaća, a cilj je ujednačavanje iznosa mjesečnih primanja muškaraca i žena koji se bave istim poslovima. Potreba za provođenjem ove, ali i drugih, sličnih, kampanja zasniva se na činjenici da širom Europske Unije žene u prosjeku zarađuju 16 posto manje od muškaraca.
POGLEDAJTE VIDEO:
Pokretanje videa...
01:37
Prema podacima servisa MojaPlaća, i Hrvatska prati europske trendove. Naime, promatrajući razdoblje od siječnja do početka studenog, prosječna neto plaća muškaraca u Hrvatskoj je iznosila 6.668 kuna što je 16 posto više u odnosu na iznos od 5.746 kuna koliko su mjesečno zarađivale žene.
Najveće razlike su prisutne u uslužnim djelatnostima
Prema kategoriji posla, najveći jaz prisutan je u uslužnim djelatnostima, gdje muškarci u prosjeku imaju gotovo dvostruko veće plaće (46 posto) u odnosu na žene. Velike razlike prisutne su i u zanimanjima iz kategorije turizma i ugostiteljstva te umjetnosti i kulture. Naime, u obje te kategorije muški zaposlenici imaju 19 posto veće plaće od svojih kolegica.
S druge strane, žene su bolje plaćene u kategoriji opskrbe električnom energijom (muškarci su 12 posto manje plaćeni), telekomunikacijama (11 posto) te osiguranju (6 posto). Najmanje razlike i najujednačenije plaće su u strojarskim zanimanjima i IT sektoru.
Obrazovanje, pozicija i dob
Što se tiče razine obrazovanja, najveće razlike su među onima s najvišim i najnižim stupnjem obrazovanja. Konkretnije, muškarci sa završenim postdiplomskim, MBA (stručni poslijediplomski studij ekonomije) ili nekim drugim studijem imaju čak 30 posto veće plaće u usporedbi sa ženama s istom razinom obrazovanja, dok su nekvalificirani i kvalificirani muški zaposlenici 24 posto bolje plaćeni od ženskih zaposlenica.
Prema poziciji, najveće razlike koje idu u korist muškaraca primjećujemo među specijaliziranim radnicima (24 posto) i menadžerima (18 posto), a najmanje među administrativnim i uredskim djelatnicima (9 posto).
Zanimljiva činjenica je da su žene od 45 do 54 godine osobito potplaćene u odnosu na muškarce, pa tako njihovi vršnjaci imaju 24 posto veće plaće.
POGLEDAJTE VIDEO SERIJAL 'ZENZACIJA' S IVANOM ŠARIĆEM:
Pokretanje videa...
16:11
Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Odaberi temu koju želiš pratiti
Primaj sve nove vijesti o temi i budi u tijeku
