Naravno, naravno. Kod nekih zanimanja je situacija još gora, gotovo 100% više primanja imaju npr bageristi, zidari, rudari, asfaltari, u odnosu na žene na ovim
pozicijama. Dok god na +45, kolovoz, podne, na cesti ne bude isti broj M i Ž koji razvlače asfalt, nećemo biti ravnopravno i pravedno društvo.
Prikaži još ↓
Štef_Banana
04.11.2019.
Moja šefica ima veću plaću od mene, zato ne lažite
Dk
Deaktivirani korisnik
04.11.2019.
pa nije baš u svim zanimanjima tako..nikad nisam osjetila diskriminaciju po pitanju plaća
mangup@dj
04.11.2019.
U mojoj firmi muškarci i žene dobijaju istu plaću jedino je razlika u tome što muškarci rade 90% više od žena
kormilar
04.11.2019.
Kako gdje!
Dk
Deaktivirani korisnik
05.11.2019.
Ok, moguce je da sam podkapacitirana - ali ja ovu matematiku zaista ne razumijem ako usporedjujemo ISTO. Istu izobrazbu, iste kompetencije, isti rang radnig mje
sta, sve isto i koeficijent i SVE ako(??) je isto - gdje i kako dolazite do te razlike. Moguce da se nisam s tim jos susrela, ali ako je zaista sve u egalu 100% - samo napisite ime tvrtke...ne, ne vjerujem, ovo je lov na “vjestace”! Ponavljam - ako ste 100% u egalu- navedite tocan primjer. Ili sutite zauvijek
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
04.11.2019.
mozda šefovima je veca nekima manja radnicima je sve isto bili muski ili zenski ,
Dk
Deaktivirani korisnik
04.11.2019.
možda zato što se ne smiju pobuniti jer statistički pokazatelji vjerojatnosti da se zaposli na drugo radno mjesto ukoliko su starije od 45 godina ukazuju da koe
ficijent vjerojatnosti nije iznad 50 posto
Prikaži još ↓
Imperatrice
04.11.2019.
Ovo je trend u cijelom svijetu, nažalost žene jesu diskriminirane u odnosu na svoje muške kolege. Treba spomenuti da je ženama i teži put do uspjeha. Nerijetko
moraju birati između obitelji i karijere, budu prisiljene u najkraćem mogućem roku vratiti se sa porodiljnog dopusta, ostati samo na jednom djetetu, angažirati nekoga da pazi na bolesno dijete jer one "ne smiju" biti na bolovanju i masu sličnih situacija. Onda kako nagrađujemo te heroine koje sve to nekako uspiju izvesti: poslovno ih platimo manje, a u privatnom životu su osuđene od drugih majki da nisu dobre majke jer puno rade. Tako drage žene, neće još dugo situacija biti bolja, stisnite zube i izdržite...nema druge. Ono što te ne slomi te ojača pa neka tako bude i sa ovom nepravdom!!
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .