Obavijesti

Pametna kuna

Komentari 0

Interijer po Googleu - pokreće ih kreativni naboj

Interijer po Googleu - pokreće ih kreativni naboj
8

Oslikani zidovi, udobne sjedalice i uredi u obliku pčelinjih saća dio su interijera Googleovih ureda u Zurichu koji su većim dijelom zaslužni za uspjeh

Googleovi radnici na posao ne dolaze u ured. Oni rade u prostoru ispunjenom igračkama, toboganima, vrećama za sjedenje i u uredima izgleda pčelinjih saća i tramvajske lokomotive. Tek priključeni laptopi podsjećaju da su doista na radnom mjestu. Za sve to zaslužan je arhitekt i dizajner Stefan Camenzind koji je osmislio Googleov inovativni ured u Zurichu. Prvo pravilo o uređenju uredskog prostora, kaže Camenzid, je uključivanje zaposlenika.
- Nemojte pretpostaviti da znate što vaši radnici žele - pitajte njih, a ne menadžerski odbor. Pronađite njihove tipove osobnosti i dopustite uvođenje promjena - objasnio je arhitekt. Previše dizajnera želi stvoriti sliku, dodao je, a ne emociju koja pokreće ljude. Važno je i ostati otvoren i ne postaviti svoje zamisli kao nepromjenjive.

SLOBODA RADNICIMA DAJE KREATIVNOST
- Prekrasno dizajniran namještaj je fantastičan ali može biti i dosadan. Nedostaju mu život i duša - opisao je Stefan Camenzid klasične uredske interijere. Radnicima treba dozvoliti da lijepe postere i pomiču namještaj jer im to daje slobodu, ali i kreativnost.

ODBACITE PROSJEČAN IZGLED KUHINJA I WC-A
U redu je biti malo drugačiji od drugih u prostorima poput kuhinja, kafeterija te u toaletima. Potrebno je stvoriti atmosferu koja neće biti korporativna i hladna, već opuštajuća i vesela te zato prosječan, pristojan izgled treba izbjeći, smatra Camenzid.

DOBAR KAFE-APARAT ĆE SVI HVALITI
Sav uredski društveni život svodi se na kavu. Zato ne treba zaboraviti na nju. Uložite u dobar kafe aparat umjesto u dobru sofu, preporuča Camenzid. Ljudi će taj potez cijeniti više puta na dan, svaki dan u tjednu i biti ponosni što na poslu mogu popiti dobru kavu.

PROSTOR PUN BILJAKA ĆE SVI ZAPOSLENICI CIJENITI
Unesite novi život u uredski prostor, odnosno biljke, savjetuje Camenzid.
- Zaposlenici imaju pet osjetila i važno ih je potaknuti. Zato ispunite jednu prostoriju biljkama i dodajte zvuk ptičjeg pjeva. To nije skupo, a zaposlenike će jako motivirati - kazao je.

ULOŽITE U ONO ŠTO SVI ŽELE, A NE U TEPIH
Bolje je platiti manje za tepih, namještaj i stolice, a više uložiti u nešto što će podići cjelokupnu atmosferu. To može biti prekrasan pogled, “lounge” namještaj, golemi TV ili stol za biljar. To će ljudi više cijeniti.

BOJE U UREDIMA DOISTA ČINE RAZLIKU
Nemojte podcijeniti moć jake, svježe boje jer otrcane uredske boje samo snizuju produktivnost i moral zaposlenika, objasnio je Googleov dizajner Camenzid i dodao: Boje u uredima doista čine razliku.

Igre na sreću mogu izazvati ovisnost. 18+.
Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Komentari 0
Najbolji domaći kolači bake Ane
10 SUPER RECEPTA

Najbolji domaći kolači bake Ane

Svi recepti spremaju se prema dugogodišnjim tradicijama te vas okusom i mirisom vraćaju u djetinjstvo. Među ovih deset slastica možete pronaći sve - od mirisnih medenjaka do kremastih šaum rola
Ako nećemo imati više od korice kruha, i nju ćemo podijeliti, samo da djeca ostanu zajedno
PUNA KUĆA

Ako nećemo imati više od korice kruha, i nju ćemo podijeliti, samo da djeca ostanu zajedno

Ivana i Mario posvojili su petero djece, a sve kako bi biološka braća mogla ostati i odrasti zajedno, jer kako kažu: 'Nije humano razdvajati djecu koja su već prošla toliko toga u svojemu malom životu'
Bilić: Krovinović nije vođa, a ako Dinamo ima 22 podjednaka igrača, to znači da ne valjaju...
BIVŠI IZBORNIK O HNL-U

Bilić: Krovinović nije vođa, a ako Dinamo ima 22 podjednaka igrača, to znači da ne valjaju...

Smiješno mi je kad kažu da Livaja nije špica. A kako nije? On je sve, i devetka i desetka. Uprava mora pomoći Gattusu, a neće pomoći s 'ajmo Bijeli', nego pojačanjima, kaže Slaven Bilić