Obavijesti

Kvaka24

Komentari 4

Ines Bokan: 'Poslodavci se danas moraju prilagoditi novim generacijama i trendovima'

Ines Bokan: 'Poslodavci se danas moraju prilagoditi novim generacijama i trendovima'
2

S voditeljicom portala Posao.hr razgovarali smo o problemu s kojim se Hrvatska susreće, a to je nedostatak kvalificirane radne snage. Bokan smatra da poslodavci trebaju poboljšati uvjete rada i pronaći nove načine privlačenja kandidata

S obzirom na to da određeni broj Hrvata još traži posao i iseljava se u inozemstvo, poslodavci su primorani zapošljavati stranu radnu snagu. Očekuje se da će upravo deficit domaće radne snage biti jedan od ključnih problema hrvatske ekonomije, potvrđuje nam i Ines Bokan, voditeljica portala Posao.hr i jedna od panelistica biznis konferencije "180 dana s eurom - hrvatsko gospodarstvo u eurozoni", koja će biti 6. lipnja u Hilton Garden Inn Hotelu u Zagrebu. Konferenciju organiziraju 24sata i Kvaka24, a dolazak su najavili mnogi stručnjaci iz svijeta ekonomije, makroekonomije, ekonometrije i financiranja.

'Poslodavci trebaju poboljšati uvjete'

Situacija na domaćem tržištu rada razlikuje se ovisno o regiji i industriji, no Hrvatska u ovom slučaju, kaže Bokan, prati globalne trendove i osjeti nedostatak radne snage već neko vrijeme.

- Kompanije koje su spremne na prilagodbu i ulažu napore u zadržavanje svojih zaposlenika imaju bolji položaj na tržištu. Najviše nedostaje radnika u građevini, turizmu i ugostiteljstvu, zdravstvu te IT poslovima. Generalno se osjeti nedostatak kvalificirane radne snage, neovisno o kojoj industriji govorimo. S obzirom na ovu situaciju, posloprimci su ti koji diktiraju trendove tržišta, a na poslodavcima je da se prilagode novim generacijama, trendovima i da pronađu nove načine privlačenja kandidata i budućih zaposlenika. Hoće li se taj trend zadržati toliko dugo koliko je tržište bilo u rukama poslodavaca, vidjet ćemo - istaknula je Bokan, koja će detaljnije o ovoj temi govoriti na panelu "Konkurentnost tržišta rada i deficit radne snage u eurozoni".

Woman,During,Job,Interview,And,Four,Elegant,Members,Of,Management

Velik utjecaj na hrvatsko gospodarstvo imat će deficit radne snage, ali treba pratiti i globalna gospodarska kretanja koja će se odraziti na tržište rada, smatra naša sugovornica. No istodobno je važno osvijestiti i da poslodavci trebaju poboljšati uvjete rada za postojeće zaposlenike te raditi na aktivnostima privlačenja novih.

- Kako smo nekad mi migrirali u zapadnije zemlje, tako smo danas mi ta zapadna zemlja za inozemne radnike, pogotovo iz država trećeg svijeta. Spas za poslodavce je pronaći dobre radnike, neovisno odakle dolaze. Očekivano, tu su i razni izazovi za obje uključene strane, kao npr. jezik, kultura, radne navike i slično. Prisutnost stranih radnika osvještava važnost uključenosti i prihvaćanje raznolikosti u poslovnom svijetu. Smatramo da više ne možemo bježati od mogućnosti zapošljavanja stranaca nego je potrebno prihvatiti da granice ne postoje i onima koji imaju kompetencije i žele raditi pružiti priliku da se dokažu - zaključuje Ines Bokan.

Osigurajte svoje mjesto na konferenciji

Osim na nedostatak radnika i globalna zbivanja poput rata u Ukrajini, hrvatski građani, ali i poduzetnici, privikavaju se na novu valutu. O tome s kojim se izazovima susreću naše kompanije i kako nova valuta utječe na poslovanje domaćih poduzetnika govorit će se na panelima "Globalna zbivanja, prekid lanaca dobave te važnost dostupnosti i zaštite podataka" i "Hrvatsko gospodarstvo u novoj valuti: očekivanja, realnost, prognoze".

Pokretanje videa...

Kvaka najavni video 00:43

Na trećoj biznis konferenciji platforme Kvaka24 stručnjaci će se osvrnuti i na obnovljive izvore energije na panelu "Energetska sigurnost Hrvatske i EU zelena tranzicija". Nezaobilazna tema konferencije je i umjetna inteligencija, o kojoj će mnogi IT stručnjaci govoriti na panelu "Primjena AI-ja u svakodnevnom poslovanju i otvorena pitanja u EU zakonodavstvu".

Osigurajte svoje mjesto na konferenciji - prijavite se ovdje, broj mjesta je ograničen.

Programski partner konferencije je Setcor, a partneri su Fina, ENNA, Hrvatska obrtnička komora, Raiffeisenbank Hrvatska, HEP, Hrvatska gospodarska komora, HeneR energy solutions, Job Hunter, KONČAR i posao.hr.

Igre na sreću mogu izazvati ovisnost. 18+.
Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Komentari 4
'Potencijala i znanja imamo, ali više pažnje treba posvetiti intelektualnom vlasništvu'
STRUČNJACI SLOŽNI:

'Potencijala i znanja imamo, ali više pažnje treba posvetiti intelektualnom vlasništvu'

O tome koliko su u današnjem svijetu važne gaming i ICT industrije, ali i koliko je važno zaštititi ih, razgovarali smo sa stručnjacima na trećoj radionici, pod nazivom 'Zaštitite svoje intelektualno vlasništvo - Gaming i ICT industrije'
'Najčešći pozitivan feedback koji dobivamo jest da je FIRA jednostavna za korištenje'
INTERVJU MARKO JURJEVIĆ

'Najčešći pozitivan feedback koji dobivamo jest da je FIRA jednostavna za korištenje'

Biti poduzetnik i obrtnik danas znači igrati više uloga. A kad na red dođu financijski aspekti poslovanja, ne snalaze se svi baš najbolje. S Markom Jurjevićem razgovaramo o aplikaciji FIRA i o tome kako im ona može olakšati posao
'Hrvatska će uskoro biti na 80% standarda EU. Približavamo se Poljskoj i Portugalu'
KOMENTAR GORANA ŠARAVANJE

'Hrvatska će uskoro biti na 80% standarda EU. Približavamo se Poljskoj i Portugalu'

Iako smo svjedoci velikih globalnih promjena i nesigurnosti te se suočavamo s visokim troškovima života, dobra je vijest da hrvatsko gospodarstvo kontinuirano pokazuje znakove snažnog i stabilnog rasta