RH je tu gdje je, najgora zemlja EU, baš zato jer postoje "studiji" poput "menadžera promjena", koje neuki Hrvati plaćaju u nadi da će se fkt zaposliti u toj struci 🤦♂️
wi
wisefool
12.10.2020.
Kao prvo, menadžment promjena nije struka već jedna od brojnih vještina koje rukovodeći ljudi u organizacijama u 21. stoljeću trebaju imati. U Hrvatskoj nažalos
t je malo menadžera koji se konstantno usavršavaju i prate svjetske trendove, zato i jesmo neuspješni. A neuk si ti ako misliš da je menadžment promjena nepotreban
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
12.10.2020.
Hahahahahaha
Dk
Deaktivirani korisnik
12.10.2020.
Velike firme jedva čekaju na vas s privatnih fakulteta hahahahaha
wi
wisefool
12.10.2020.
Niti sam s privatnog fakulteta, niti ih respektiram ( ove u Hrvatskoj, osim možda ZŠEM-a). Velike firme zanima znanje i sposobnost, a u zadnje vrijeme posebno
sposobnost prilagođavanja sve bržim promjenama, kako tehnološkim tako i gospodarskim društvenim. Poslodavca kojeg ne zanimaju menadžment promjena ili inovacija nije zakoračio u 21. stoljeće i vjerojatno se radi o firmi nekog lokalnog rođe ili državnoj firmi.
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
12.10.2020.
Poslodavci znaju ući, i k tomu, ušli su i bez ovi bezveznjakovića koji plaćaju izmišljene fakultete, koje vidim, jako zagovaraš. Izgleda da i ti sudjeluješ u ov
om plaćenom članku. Kvalitetnom fakultetu ne treba plaćeni članak, i još to na 24h...
Prikaži još ↓
wi
wisefool
12.10.2020.
Koje izmišljene fakultete zagovaram? Ozbiljni poslodavci znaju, ti ne znaš.
ne
nerminius
12.10.2020.
@wisefool....... Sve nabrojene pozicije u tekstu članka jesu izmišljena radna mjesta s izmišljenih fakulteta i znanjima prodavanja magle naivnima. Sve te pozici
je zahtjevaju vrlo solidna primanja, a realno ne daju ništa, samo povećavaju fiskne troškove i bijes ljudi koji stvarno rade na nabrojenim zadacima u sklopu svojih svakodnevnih poslova. Njima, vjeruj mi, ne treba maneken koji će im prodavati pamet. Da bi većinu nabrojenih poslova stvarno mogao odraditi, moraš jako dobro poznavati proizvodnju i usluge u određenoj tvrtki, afinitete direktora-poslodavca, optimalni i teorijski kapacitet proizvodnje, mentalno stanje radnika, te mehanizam prodaje i marketinga. Ako nisi u tome u cjelosti, badava ti taj faks, laptop i aktovka.
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
12.10.2020.
popis-alarmantno stanje u drzavi,ako su to zanimanja buducnosti-pisi propalo-sve navedeno/za mene/nula bodova-veliko nista
wi
wisefool
12.10.2020.
Ljudi koji se bave inovacijama, prilagodbi promjenama i analizom tzv. big data, posebno na strateškom nivou organizacije su vjerojatno najvažnije osobe za firme
u 21. stoljeću. Da, jako dobro su plaćeni, ali ako misliš da će privatna firma nekog platiti suhim zlatom bez obzira na njegov učinak i doprinos zaradi poduzeća, nemaš pojma o ničemu. Sve navedeno ima brojne poveznice npr. sa controllingom, koji je na fakultete i došao iz prakse kad su firme uvidjele da je tako nešto nužno ne samo za rast i razvoj' već za sam opstanak poduzeća. Ovo zadnje što si nabrojao je točno, da bi obavljao te poslove moraš znati puno i o industriji o kojoj djeluješ, o financijama i proizvodnji, o širem, globalnom okruženju i makroekonomskim i demografskim trendovima',poznavati tehnologiju i biti u toku, biti kreativan i sve to skupa znati primjeniti da donese rezultat poduzeću. Bez toga ni ne možeš biti na takvoj poziciji
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
12.10.2020.
wisefool.... može menađer biti i Nikola Tesla, ako nema običnog "fizikalca " da njegove ideje sprovede u stvarnost.
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .