Ispricavam se, ali nadam se da cete me razumjeti kada kazem da nije isto gledati nekoga na poziciji “šefa” drugim ljudima u korporaciji od nekoliko tisuća ljudi u odnosu na “šefa” u privatnoj firmi od 30-50-80 ljudi za obavljanje identicne pozicije. Siguran sam da dosta ljudi koji rade u privatnim IT firmama znaju da je obujam posla, donosenje odluka i sam nacin izvođenja zadataka potpuno drugaciji nego na spomenuto, a razlog za to je vrlo jednostavan; hijerarhija korporacija i donošenje odluke je usporeno. Ne umanjujem nikako znanje ovih žena (dapače stvarno svaka čast na trudu), no za kvalitetan uzorak se trebalo uzeti nekoga i iz privatnog sektora tko radi na konkretnijim zadacima koji se odrađuju iz dana u dan, bez da se čeka nekog “dišu” odozgo da pokaže palac gore za izvršavanje zadatka. Lp.
za
zamzung
29.6.2023.
Odustani
Posao im je doslovno da prenesu odluke od ljudi iznad. "Liderice", "Inženjeri" je uvreda za one koji stvarno odrade posao.
#n
#nemrem
04.7.2023.
Odustani
Kako i zamzung kaže, "programeri" koji samo pametuju drugima kako treba raditi bez da oni rade. Oni koji su dobri kao programeri sigurno neće biti dignuti u vod
eće pozicije. A pogotovo u firmi kao FINA "zna se" što treba za napredovanje. Imao sam "čast" raditi sa nekima... Oni koji su dobri kao programeri budu zatrpani poslom tako da se nemaju vremena zaje*avati sa pametovanjem drugima. Spominjati STEM, IT i slične stvari kada se radi o nekim "voditeljima" je besmisleno...
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .