- Uspješna digitalna transformacija prvenstveno ovisi o mentalnoj i kompetencijskoj transformaciji ljudi koji na razne načine participiraju u poduzetništvu ili kroz javne funkcije podržavaju taj sustav, a koji je temeljni stvaratelj ekonomske dodane vrijednosti društvenih zajednica. S jedne strane potrebno je osigurati kvalitetan dijalog kako se mogućnosti koje pruža tehnološki napredak mogu optimalno i humano prihvatljivo iskoristiti (AI, robotika i sl.), a s druge strane kroz formalnu naobrazbu ii sve oblike cjeloživotnog učenja osigurati razvoj kompetencija ljudi. U biznisu postoji pravilo da organizacijska izvrsnost raste koliko se razvijaju i koriste kompetencije njihovih ljudi. I pri tome ne zaboraviti Einsteinovu da su 'računala izuzetno brza, točna i glupa, a ljudi spori, neprecizni i inteligentni', ili konstataciju navedenu u poslovnom bestselleru 'Funky Bussienes' da je ljudski mozak, jedna od sastavnica 3H (head – heart – hand) najjače oružje na svijetu – zaključuje sugovornik.

Preporučeni članci