Velika karijera,zahtjeva puno odricanja.Mahom su to poslovi koji ne trpe izostanke,komoditet zaposlenika,stalno moras biti na aktualnom standardu...sve se brzo mjenja.Sto je jucer vrijedilo,danas je vec prestaro znanje. Ne mogu zamisliti zenu majku,domacicu i sa velikom karijerom. Nekad sam i ja mislila da je to moguce,da je kriv "poslovni svijet" koji diskriminira zene ali,u medjuvremnu sam uvidjela,da mogu samo birati,izmedju obitelji i karijere.Nigdje u svijetu nisu zene sa malom djecom pozeljne,ali im se ne kaze to bas drito u glavu. Sansa im se pruzi,no ubrzo uvide same da je to nemoguca misija. Nemojte padat u depru,kako je to samo kod nas u Hrvatskoj! Ja osobno ne mogu zamisliti Angelu Merkel da se bavi djecom,kuhinjom i drzi Europu pod kontrolom. Zena je izabrala karijeru,djecu nije radjala,zato i moze stizat na sve i svugdje. Nemojmo ni mi zene biti tako nerealne i ocekivat nemoguce. Sjecam se da sam jednom procitala intervju Josipe Lisac,i na pitanje,zasto nije imala djecu? Rekla je; Bilo bi to neodgovorno sa moje strane jer ne bih uz karijeru mogla biti dobra majka.Po meni zena je realna i rekla je istinu.... Ova politicarka koju se spominje,za mene je samo osoba koja koristi svoje stanje za dobiti koji glas vise. Sve se pa i djeca kod nekih koriste u osobnu promociju.Voljela bih je sresti kad je od drzavne vaznosti da ona bude danima na razlicitim svjetskim odredistima i sjednici satima.Nazvala bih je tada i rekla joj da joj dijete ima temperaturu. Dali bi mogla napustiti sastanak od drzavne vaznosti??? Sigurno da ne! Zamislite da joj drzava bankrotira jer ona zbog djece i dojenja nije mogla biti tamo gdje je trebala? Dali bi je sve te zene razumijele ili bi rekle da se nije tribala baviti tim poslom?
bluesky
27.6.2012.
Odustani
mariela evo ti plus ..sve je na mjestu kako si napisala...ali ovdje je pitanje općenito biti zapolena mama ...ruku na srce malo je žena u vip politici...kako ti
kažeš svjetskoj...Hrvatska je premala za tako nešto...Kolinda sigurno nije bila međunarodni faktor ali primjer organiziranosti ..ipak je držala sastanak sa političarima Europe i bila zadužena za vanjsku politiku ove zemlje ako se dobro sijećam...sada je uAmerici i njena obitelj....a državnički poslovi svjetskih razmjera sigurno ne trpe žene s malom djecom ...po meni nerealno očekivanje biti kod doktora sa temperaturom djeteta od 2 godine i držat sjednicu Vjeća sigurnosti...ipak ovo je mala Hrvatska koja da se barem malo potrudi može bit itekako obećana zemlja i za zaposlenu mamu a i tatama da se omogući malo vremena sa svojim djetetom...ja nemam ništa protiv ...drage mame što odgajate buduće zetove i muževe...sjetite se svojih komentara na ovakvim člancima i mjenjajmo odgojnu strategiju naših sinova ..ja ne vidim drugo rješenje jer odgojem se štošta usadi čovjeku...badava moderan svijet oko nas i nerazumjevanje bližnjih ako se podržava takav odgoj ..muški i ženski poslovi...tu jedna mama piše da je mužu totalni šok ostat s djecom na par sati..meni to ne ide u glavu..oprostite ali zaista ne ide...neko je tu djecu planirao odlučio ih donjet na svijet i zajednički podizati ..strašno je to neimati podršku partnera...a onda i klima u čitavom društvu opterećena egzistencijom i zadržavanjem stalnog posla u totalnom anti-mama elementu...kompletan sustav vrijednosti nam je poremećen i to se teško mijenja...
Prikaži još ↓
jaja04
27.6.2012.
Odustani
blueskay, totalno se slažem s tobom....treba raditi na tome da je mama=tata (ja dajem sve od sebe) pa će se onda jednog dana stvari početi mijenjati, žene će im
ati iste plaće kao muškarci, tate će ostajati doma sljedećih 6 mjeseci rodiljnog dopusta, žena neće toliko dugo izbivati s posla, a dijete time apsolutno neće ništa izgubiti, naporotiv samo će dobiti još jednu važnu osobu u životu....Ja se dan danas naljutim kada me netko pita: kako ti je mama? odgovorim i mama i tata su dobro...
Prikaži još ↓
ma
-mariela-
27.6.2012.
Odustani
bluesky ...ne samo u visokoj politici,spomenula sam politiku jer se u clanku kao argument nase "zaostale" svijesti navodi taj (pretpostavljam) jedinstven sluca
j u svijetu politike!...Ne moze ni jedna uspjesna doktorica,koja gradi vrhunsku karijeru biti predana majka.Svi ti simpoziji,predavanja u daljenm usavrsavanju koja se odrzavaju po raznim gradovima u svijetu,nece cekat na nju dok ona rijesi problem oko djece.Ako im ne prisustvuje,nema nista od karijere.Kod nas se karijerom smatra sve i svasta! Dodju na mjesto nekog direktorcica po nekim vezama i za sebe kaze da je izradio/la karijeru! Vodja smjene ima karijeru.Glavna sestra ima karijeru.Meni je to smijesno.Jedna prava karijera izgleda potpuno drugacije....Predanost radu,usavrsavanje,i tek tamo negdje od 40te,kada si krv propisao da dobijes neko vazno mjesto,tek tada mozes reci da si poceo graditi karijeru.Sve do tada je samo dokazivanje i sakupljanje bodova. I kad dodjes na poziciju,tada te ceka da zasuces rukave i opravdas ukazano povjerenje. Prvi/a na posao -zadnji/a sa posla. Biti sef i biti uspjesan nije samo obuci odjelo i uzivati u klanjanju "podanika".Njegov radni dan nikad nije ispod 10 sati rada... najcesce 12h je na poslu...Putovanja,sastanci,obaveze spram poslovnim suradnicima izvan radnog vremena,stalna usavrsavanja...tesko,jako tesko da to jedna zena sa djecom moze stizati.
Prikaži još ↓
user_106941
27.6.2012.
Odustani
i moram nadodati, ali žena na prodiljnom nije samo trošak firmi zbog naknade, nego kada ona ode, firma mora uzeti nekoga na to mjesto, o svom trošku ga naučiti
poslu, a u današnje vrijeme kada firme nemaju za plaće i dugovanja, ta dodatna osoba je velik trošak, a ako se ispostavi da ta zamjena bolje radi taj posao, žena koja se vrati sa porodiljnog može dobiti otkaz, a da tome nije uopće krivo dijete i to što je ona odlučila roditi.
Prikaži još ↓
user_106941
27.6.2012.
Odustani
ja kao žena, da vodim firmu, isto bih prije uzela ili muškarce ili žene koje već imaju obitelj, zbog troškova i zato se neću uvrijediti ako će mene netko prosuđ
ivati na temelju obiteljske situacije, ne održava se tvrtka lijepim gestama i dobrotom....
Prikaži još ↓
ma
-mariela-
28.6.2012.
Odustani
mah...iako je to ovdje za izrec jako ne pozeljno,evo ja se slazem sa tobom...Mos mislit kako bi firma napredovala,gdje su zaposlene mahom zene koje ce uskoro ra
djat,sa malom djecom i dojilje....napredovala bi ko crv u zeljezu:-) Sve te zelje a dobrim dijelom i razmazenost nekih zena bi firmu dovelo u bankrot.
Prikaži još ↓
va
vali30
28.6.2012.
Odustani
Mah, moram te ispraviti, rodiljne naknade isplaćuje država, tako da su firme u biti na dobitku...a iskreno cu ti reci: hees firmu koja ce propasti zbog toga sto
je jedna zena otisla na porodiljni pa su oni morali 'obucavati' drugu osobu... da nema tih porodiljnih i zamjena za njih, pa niti jedna nova uciteljica i profesorica u skoli ne bi imala ni dana iskustva... OK to je drzavna firma, ali i kod privatnika, jadan je taj sef da shvati kako mu je radnica losa, tek kad ona ode godinu dana na porodiljni...osim toga on ju je obucavao, i radnica je onoliko dora koliko je dobar sef...as me rastuzilo ovih par vasih komentara koje sam procitala, fuj
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .