netko ovim ljudima bezobrazno manipulira.... i to najvjerojatnije u svoju korist, jer ovako firma samo gubi
ma
maasa
17.10.2013.
Odustani
za zastitare se ima para, e moj debeljko
krnjevo
17.10.2013.
Odustani
Mislim, Ejjja, da si 100% u pravu.
yo
yox1
17.10.2013.
Odustani
jos su svi dobili otpremnine neki po 50-100 000kn ..
du
duunjica
17.10.2013.
Odustani
pa dok razmisliš, jučer prosvjed zbog kašnjenja plaće jedan dan, dns zbog istih tih manjih.....
mi
misonja1
17.10.2013.
Odustani
Pricao debeljak da oni idu u obilazak tvrtke i nalete da neki radnik u radno vrijeme peca, oni prolaze i on se ne mice, veli da dobar dio radnika je naviknulo n
a to da u radno vrijeme se zajebavaju i zato firma nije efikasna,a to da imse gleda kad idu na wc ili piju vode to sigurno nije istina.
Prikaži još ↓
pr
prosvjetitelj
17.10.2013.
Odustani
pa ništa nisu radili u tom škveru a sad je opet teško početi.
du
duunjica
17.10.2013.
Odustani
misonja, jako dobro sam upoznata s takvom vrstom protesta, kao, "kaj nije dost kaj hodamo na posel sad bi još za tu lovu morali neš i delat", ili, "nebreju oni
mene tak malo platit kak ja mogu malo delat...."da se ne razmimo krivo, ja sam u prvom redu za to da se radnika dobro plati, ali po zasluzi.... sve ide prema uzoru na kriterije rada kao u EU zemljama, dakle, čim veča produktivnost uz čim manje troškove, kod nas u HR toga ljudi još nisu svjesni, a ovakvim postupcima samo štete firmi a time i automatski sebi...
Prikaži još ↓
du
duunjica
17.10.2013.
Odustani
prosvjetitelj, ne radi se samo o škveru, je on sad na tapeti, ali u puno firmi se još na taj način skuplja radni staž...
mi
misonja1
17.10.2013.
Odustani
ma problem je što nisu naviknuli raditi za placu, nitko nije kontrolirao 2000 radnika, jedan je moj poznanik dobio prije debeljaka otkaz a iznimno stručan vario
c, dok su neki salabajzeri ostali, i sad ga je na temelju njegovih sposobnosti vratio, on ce placat samo prema sposobnostima, oni koji su se dosad provlacili ti se i zale, koliko mi je poznato ljudi zele raditi kod debeljaka u bilo kojoj njegovoj tvornici.
Prikaži još ↓
du
duunjica
17.10.2013.
Odustani
da, prema sposobnosti, a kaj se tiče ovog, odlaska na wc, vode, tih osobnih potreba, pa prilikom normiranja, svaki korak radnika se mora upisati i evidentirati
da bi se dobilo točne i precizne podatke o efikasnosti na tom radnom mjestu, i to je obavezno i normalno, ali ljudi ne razumiju i to onda shvačaju osobno...
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .