Sasvim krivo, izokrenuto je postavljena teza o neravnopravnosti spolova! Naime želi se reči da su žene diskriminirane jer su slabiji spol??? Pa dali muškarci na položaje dolaze jer se u borbi za pozicije tuku sa ženama, prebiju sve protukandidatkinje ili su muški asertivniji, nametljiviji, dominantniji pa samim time i uspješniji u uspinjanju do vrha? Samo i iskljućivo borbeni duh/KOMPETICIJA argumentima, idejama, upornost moraju imatit jedine bitne i važne kriterijske značajke, ŽENE ponavljam, muški su samo fizički dominantniji, dakle mogu vršiti silovanje i nasilje, TOME STOP u startu, u poduzetništvu pak i bilo kojoj sferi društva svaka kompeticija je poželjnja jer bilo koji napredak društva pa i intelekta leži na kompeticiji, kada nekom daješ položaj po rasnoj ili spolnoj osnovi to je PRIVILEGIJA a ne ravnopravnost, ravnopravnost je borba argumentima ponavljam, ovo nije fizički obračun i stoga se mora prestat izvrtat činjenice! Dali bi trebali u 100 upražnjenih mjesta, izmeđi 90 izvrsnih muških i samo 10 žena izvrsnih, ipak izbacit 40 muških izvrsnih i staviti prosjećne ili nesposobne žene, samo zato jer su žene??? Ja sam da sutra bude u saboru 80% žena, ali/SAMO AKO su sposobnije i stručnije, kvalitetnije, ne zato jer su žene, drage žene, želite li preko spola privilegijama steči nešto u životu ili vlastitom zaslugom, vlastitim snagama!?? ...NASTAVAK dole ...
DANIJEL 🐶
08.3.2020.
Odustani
... NASTAVAK ... Ovo može zvučati sve šovinistički, no nimalo nije tako, mislim da su žene konstruktivniji dio društva, one stvaraju, na kraju krajeva rađaju, n
as muške kao i žene, muški su razorna,devastirajuća snaga ovog svijeta, istinska i jedina dostojanstvena pobjeda žena nad muškima može biti na intelektualnom, umnom polju, fizički inferirone/umno nadmoćne, to treba biti put! SRETAN vam vaš dan, drage naše rađateljice života <3 :*
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .