Zbog ovakvih gluposti i trazenja radnog iskustva nije bitno za koji posao,drzava ce otic u jos veci propast,kako jedna mlada osoba koja je pametna razumna talentirana za odredene poslove moze naci posao ? Pa ako se gleda iskustvo a ne rad,trud i odanje prema samom poslu onda ga hebi,mozemo zakljucat vrata uzet azil i amen drzavo.
Ša
Šarlota
06.1.2015.
Odustani
Traži se "uhodan" kadar, a što znači podoban a ne sposoban. Zapravo sasvim jasno poručuju da ovoj zemlji ne trebaju mladi ljudi. :(
np
novo proljece
06.1.2015.
Odustani
Šarlota, sada tebe ne razumijem. Za ovakvu funkciju treba imati određeno iskustvo i kvalifikacije. Ne vidim da je sada postavljen ikakav "balvan" za izbor mladi
h stručnjaka, moguće onih bez radnog iskustva, ali to je o.k.Vjerujem da je gospodin Ferdelji dovoljno korektan i da će biti izabran dobar stručnjak.
Prikaži još ↓
Ša
Šarlota
06.1.2015.
Odustani
novo proljeće, slažem se s tvojim promišljanjem jer i sama poštujem ono što gospodin Ferdelji provodi, ali i njegove načine provođenja. Ovo sam "odradila" matem
atički, a što znači da osoba koja "ispunjava uvjete" ne može biti mlađa od 40 godina, što znači da se traži relativno mlada osoba, iako znamo da to neće biti tako. Traži se podoban s dovoljnim brojem podignutih ruku u NO Holdinga, a o njegovoj sposobnosti će se odlučivati naknadno. Imamo mi i izvrsnih stručnjaka i pametnih mladih ljudi sa stažem od 5 godina, a takvima jedino stranci daju šansu. Mi ne dajemo šansu mladima i to me ne samo smeta, već boli.
Prikaži još ↓
np
novo proljece
06.1.2015.
Odustani
Slažem s tim što si napisala, ali ne kvačimo se sada baš za ovaj slučaj. Funkcija je osjetljiva i stvarno odgovorna, nema mjesta za "igru". Meni je drago da se
počinje transparentnije birati i raditi. Imam osjećaj da se kreće i pokreće, daj Bože da se ne varam.
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
06.1.2015.
Odustani
AK, već jesmo.
Dk
Deaktivirani korisnik
06.1.2015.
Odustani
Ja eto već deset godina nisam sreo mladu, školovanu, talentiranu superlativnu osobu koja hoće RADIT ili na sebe preuzeti poslove od nas iskusnih, neškolovanih,
nestručnih, neobrazovanih!! Sve što je došlo, tako je i prošlo!! Svi koji su došli..nakon upoznavanja sa obimom posla, odgovornošću, obavezama..nastojale su posao delegiradi na nestručne, neškolovane, nesposobne kadrove...a službeni mobitel, kavice i automobil su zadržali sebi!! I da...rijetko je sresti školovanu osobu s emocionalnom intelignecijom..širinom pogleda (ne kao konj s oglavinom), školovanu osobu koja kaže "idete zamnom", osobu za koju ideš u rat ako treba, u vatru..u pakao!! Sretao sam takve školovane ljude i imao priliku raditi sa njima ali sada je to rijetkost..većinom dolaze novi, nadobudni, puni sebe, ko sam šta sam likovi..a kad mu daš palomu da si obriše dupe...vidiš da nema pojma o pojmu (bolja verzija) ili ti pokušava uvalit "školovanu" spiku da bi mu ti trebao obrisati njegov školovani anus!! ;-)
Prikaži još ↓
ko
korsnik23
06.1.2015.
Odustani
Inače mi je rano iskustvo na nekim poslovima smiješno i to spriječava mlade da se zaposle, ali za predsjednika uprave holdinga sasvim je razumno tražiti nekog s
određenim iskustvom jer budimo realni, kako god netko bio mlad, pametan i obrazovan, ako nekad prije nije radio slične stvari nema razloga da bude na čelu tako nečega. Najbolje bi bilo recimo kao na zapadu, gdje ljudi napreduju kroz karijeru, dobivaju promaknuća, ali da, to je kod nas jako rijetko..
Prikaži još ↓
da
danddand22
06.1.2015.
Odustani
ma treba isprsiti 10 soma eura
di
dinamic
06.1.2015.
Odustani
... a za biti ministar (Maras, Zmajlovic, Bauk...) u Milanovicevoj Vladi moras biti mlad, skolovan i odani clan odabranih kvazilijevih partija a iskustvo stjece
s u njoj (osim par mjeseci u partijskim firmama) na racun poreznih obveznika!
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .