Nažalost istina je da ako mlada žena ide tražiti posao da će je potencijonalni poslodavac pitati;' jeste li rodili?'
Znam jednu ženu koja je ostala trudna i u 4 tjednu trudnoće otišla na porodiljni, to je njeno pravo, a poslodavac kaže da je mogla raditi do 3 mjeseca trudnoče ( sjedit u uredu i tipkati ) nakon porodiljnog dobila otkaz. Nažalost sve više rodilja se susreče sa time, a ja mogu reći samo da je ipak dijete važnije od posla, ako i dobijete otkaz, posao ćete si nači a pobaciti dijete zbog posla mi je nepojmljivo.
Bo
Bovary
28.8.2013.
Odustani
Išla je na bolovanje, porodiljni je 45 dana prije termina poroda. Ja ne znam nikog tko je išao u 4 tjednu trudnoće doma osim kod prijetećih pobačaja. U mojoj br
anši žene idu u 7.mjesecu trudnoće na porodiljni.
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .