Bez veze. Mogu to izvesti na način da četri dana rade po 10 sati i to je to. Zakonska regulativa je zadovoljena i ostaju im tri slobodna dana tjedno bez nekakvih kemija.
ni
nijetebriga
04.10.2018.
Odustani
Zakonska regulativa? joj samo se ti ne pozivaj na zakonsku regulativu u hrv. zakonskaregulativa je i da radnik zasvoj posteno obavljen posao dobija placu na vri
jeme.. A sto mi imamo u hrv.? Radnici cekaju da lije to kod privatnika il cak i u javnim ustanovama nekad mjesecima na njihove place, pogotovo kod nasih privatnika.I, tko se potrga za radnike i da se ispuni zakonska regulativa.?.
Prikaži još ↓
jo2hn8ny
04.10.2018.
Odustani
U tekstu vlasnica tvrtke spominje zakonsku regulativu o 40 sati tjedno, a to je pet radnih dana.
ni
nijetebriga
04.10.2018.
Odustani
Intersantno je da si se pozurio istinu u hrv.sa kojom sam te suocila, demantirati.. nije te sram?Da 40 radnih sati pet radnih dana..Sto je tu cudno.?. Odbij pa
uze, onaj tko radi u birou nije produktivan za vrijeme pauze kao onaj koji stoji za strojem, strojevi i dalje produciraju jeste. Ne idu svi odjednom na dorucak -il rucak nego jedni ranije jedni kad se ovi vrate ..
Prikaži još ↓
jo2hn8ny
05.10.2018.
Odustani
Ovdje se radi o ljudima koji rade u uredu na nekakvim EU projektima, a ne o ovoj kategoriji o kojoj ti pišeš. Slijedom narečenoga oni si ovakav model poslovanja
mogu priuštiti.
Prikaži još ↓
ni
nijetebriga
05.10.2018.
Odustani
Pa sigurno da mogu ..kad se organiziras kako treba moze sve.. Uostalom rekla je da se mjenjaju zaposlenici sa radnim danima ..Jedan radi cetiri dana drugi rade
njegov posao.. Ne vidim u cemu je problem.. Nas je devet u firmi.. kad jedno od nas ima slobodne dane, njegova grupa se podjeli na druge koji rade.. Svi imamo iste brutto place tako da nema ljubomore..druga stvar je ako netko ima dijete a muz radi da ima drugaciju poreznu stopu od onoga tko nema djecu i tko je samac-il par bez djece.. To opet nije do poslodavca nego porzenog zakona.. Sve u svemu trebamo pohvalit da u Hrv. postoje poduzetnici koji ne misle samo na svoj profit, nego i na zaposlenike ..
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .