Kako ističe Sehdev, istraživanja pokazuju da žene i muškarci jednako traže povišice, ali žene imaju 15 posto manje šanse da će je i dobiti
Razlike u plaći: The Rocku 222 mil. kuna više nego Scarlett...
Vodeći svjetski stručnjak za celebrityje, Jeetendr Sehdev izjavio je da je zgrožen razlikom u plaćama na Forbesovoj listi najplaćenijih glumica koja je nedavno izašla.
![](https://img.24sata.hr/xfgV6O2AFqRf9CB7LVRiRXAHgfU=/622x0/smart/media/images/2019-34/12237185_1173017589378608_523194738_n.jpg)
Kako je ispričao, prošle su četiri godine otkako je glumica Patricia Arquette (51) održala govor Oscarima kada je zahtijevala jednake plaće muškarca i žena u filmskoj industriji.
- Sjećam se gromoglasnog aplauza holivudske elite poput Meryl Streep i Jennifer Lopez koje su skakale na svojim mjestima o kojima su onda svi pisali. Je li nešto od tada stvarno promijenilo po pitanju plaća žena? - upitao se Sehdev, piše Forbes.
![Avengers: Endgame Fan Event - London](https://img.24sata.hr/KJlgOyLTI4PxfI5UW4XwezlOszQ=/0x53:1116x880/622x0/media/images/2019-33/pxl_pa_110419_24251833.jpg)
Scarlett Johansson (34) je glumica koja je ove godine najviše zaradila, oko 373 milijuna kuna. Naravno da bi svatko za taj iznos rekao da je i više nego zadovoljavajuć, ali kad ga se usporedi s onim Dwaynea Johnsona (47), kojeg nazivaju 'The Rock', na vidjelo dođe nejednakost u plaći.
![](https://img.24sata.hr/iLf4Rl0A4rYpMHdoYX6KUInFqNI=/622x0/smart/media/images/2018-15/2018-04-12-22_50_24-tweetdeck-firefox-nightly.png)
On je zaradio oko 595 milijuna kuna te se nalazi na vrhu ljestvice najplaćenijih glumaca. Nakon njega slijede Chris Hemsworth (36) s gotovo 509 milijuna kuna, Robert Downey Jr. (54) s 439 milijuna kuna te bolivudska zvijezda Akshay Kumar (51) koji je u džep 'stavio' 433 milijuna kuna. Sve je to veći iznos od onog koji se veže uz najplaćeniju ovogodišnju glumicu Johansson.
![](https://img.24sata.hr/0Mwky7BwAaXNjrXL_jT_YDN_oew=/622x0/smart/media/images/2017-10/2017-03-10-10_45_22-gizmodo-on-twitter_-_thor_-ragnarok-is-basically-planet-hulk-plus-a-road-trip-co.png)
Kako ističe Sehdev, razlika u plaći nije zato što se žene ne zalažu ili ne traže povišicu.
- Istraživanja pokazuju da žene i muškarci jednako to traže, ali žene imaju 15 posto manje šanse da će povišicu i dobiti - priča.
Smatra da je sustavna nejednakost koju žene doživljavaju na poslu i u društvu općenito pravi razlog razlike u plaćama, ali i svjesna diskriminacija i to što je manjak onih koji preuzimaju odgovornost zbog različitih isplata.