neradna nedjelja nam netreba to su gluposti ... treba stavit fiksno 10% na sat sta se radi nedjeljom i barem 50% blagdanima i strogo pocet kontrolirat sate koje radnik radi (ima nacina sa sustavom provlacenja kartica koji je spojen sa inspekcijom rada). Ovo neradna nedjelja neznaci nista pogotov kad nije za sve i neznaci nista. Moja majka radi kao prodavacica u pekari pa radi svaki dan ... gluposti. Znam ljude koji sada imaju kao nedjelju slobodnu a budu prisiljeni radit ostalih 6 dana po 10 sati a plate ih normalno za 40 .... gluposti i gluposti. Treba npravit red ovo sta je sada je uvlacenje srkvi gdje sunce nikad ne sija a trenutno im se samo noge vide van :P
ovo je moj vlastiti copy /paste
Dk
Deaktivirani korisnik
11.5.2020.
Odustani
Kada bi plaće općenito bile dovoljno velike ne bi trebalo nikakve dodatke na plaću tipa dodatno plaćanje za rad nedjeljom.
Umjesto što su ukinuli nedjelje tre
bali su puknut minimalac na 5tis neto pa nek se gledaju.
Prikaži još ↓
Origano
11.5.2020.
Odustani
Čovijek nije robot i treba dan odmora i to čak više psihičkog nego fizičkogA to što taj dan nekad bude utorak ili četvrtak nije baš neko riješenje jer nema isti
učinak.
Prikaži još ↓
PK
Plahomir_Kamilica
11.5.2020.
Odustani
10% ??......
prema kolektivnim ugovorima usuglašenima sa zakonom o radu -za rad u dane blagdana i u neradne dane utvrđene zakonom +50%; za rad nedjeljom +30%; n
oćni rad 30%; smjenski 10%; dvokratni 10%; prekovremeni 50%..... a sve to od 50% bi trebalo na 200-300% i ovo od 30 na 100-200%......
Prikaži još ↓
Rafo
11.5.2020.
Odustani
Mnogi nemaju kolektivne ugovore, članak 94 ZOR-a kaže samo: Za otežane uvjete rada, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim dan
om za koji je zakonom određeno da se ne radi, radnik ima pravo na povećanu plaću. U bivšoj državi je u ZOR-u bilo točno definirano koliko posto se plaća u svim tim slučajevima, a ti postoci nisu uopće bili mali, pa se za rad nedjeljom i ako je bio i praznik dobijala čak trostruka plaća (ako se dobro sjećam).
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
11.5.2020.
Odustani
Kada se pisao zor nitko nije predstavljao radnike jer iako je moglo gore i ovo sto sada imamo nije nesto.
Naši su se godinama žalili da neće raditi blagdane z
a 50% više jer se po zakonu taj dan plaća kao da si radio i ako ne radiš i onda ispadne da si taj dan radio za manje nego inače tj. 50% manje.
Prikaži još ↓
Rafo
11.5.2020.
Odustani
Pogrešno tumačiš - za blagdan se plaćao jedan dan kao da se radi, a ako se radi, plaćalo se 50% više, što znači da se plaćalo 100% plus 50% više na taj već plać
eni dan - ukupno 250%. A ZOR je naslijeđen iz Jugoslavije, samo se u HR nekoliko puta mijenjao - uvijek na štetu radnika, a u korist poslodavaca.
Prikaži još ↓
Hiroo_Onoda
11.5.2020.
Odustani
. . . A ovih 2,6% kao nedjelju provodi u crkvi ili ide u prirodu.
Dk
Deaktivirani korisnik
11.5.2020.
Odustani
rafo,nezz.
Kod nas rade noćne,nedjelje,blagdane i uvijek su se žalili da im se to povećanje ne vidi.
Očito je da su plaćali 150% tj. dobiješ što bi dobio i
nače da radiš + 50% od toga jer da je 250% svi bi rado radili praznike. jer je to na dnevnicu od 200kn 500kn.
Prikaži još ↓
Eu
EugenP
12.5.2020.
Odustani
"Strogo kontrolirat" nije moguće jer tvoji hdzeovci i sdpeovci imaju "inspektorijat" pod sobom i plaćanje nedjelje se ne smije kontrolirati
ko
kodal
12.5.2020.
Odustani
hdzeovci i sdpeovci nisu moji i smatran ih lopovima i izdajicama drzave. I da trebalo bi strogo kotrolirat ... slobodna nedjelja je glupost jer za vecinu nakraj
u nije slobodna (policija, medicina, kiosci, pekarnice, benzinske pumpe itd) i da trebalo bi strogo kontrolirati (iako se slazem u vezi inspektorata sa tobom), covjek koji odradi u 5 dana 45-50 sati to nije jedan slobodan dan vec bi trebao imat 2 dana za sebe i nebitno koja
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .