Stravična tragedija koja se nikako nije smjela dogoditi. Iskrena sućut obiteljima i prijateljima poginulih. Činjenica jest da je sustav zaštite na radu kod nas izrazito loše postavljen i da će se ovakve stvari nažalost događati i u budućnosti.
Tko je odgovoran za ovaj propust besmisleno je sada nagađati, međutim stvari iz prakse pokazuju da je u velikoj većini slučajeva ljudski faktor glavni uzrok. Poznavajući naše poslodavce kojima je trošak ZNR samo namet, ali poznavajući i kulturu radnika (od rukovodećih ljudi pa do "najmanjeg" radnika) vezanu uz ZNR, ovakve stvari su, na veliku žalost, neizbježne.
Isto tako, veliki dio odgovornosti snosi i sam zakonodavac koji je izrazito loše regulirao cijeli sustav ZNR. Imamo ministarstva, razne zavode, koji su gluhi (namjerno ili nenamjerno) na problematiku s kojom se suočavaju ljudi u praksi koji se bave ovim poslom.
Inspektori rada bi više trebali nasumično češljati pojedina gradilišta umjesto da reketare male poduzetnike zbog neispunjavanja propisa. Samim time njihov posao bi imao puni smisao jer bi eventualno sprječavali ovakve tragedije, a i ne bi gušili gospodarstvo. Poslodavci bi trebali minimalno prekršajno odgovarati kada prijete otkazima vlastitim stručnjacima zaštite na radu u tvrtki zbog ukazivanja na propuste - jer kad dođe do tragedije pravit ću se da nisam znao, a ti si me trebao upozoriti. Tko to, gospodo draga, provjerava?
malavjeverica
20.6.2018.
Odustani
zapravo sustav je dobro postavljen na papiru ali ne funkcionira u stvarnosti...kada bi se zakon stvarno provodio od strane svih pa i često puta samih djelatnika
(ne govorim za ovaj slučaj). Kao stručnjak ZNR suočila sam se sa svim što ste napisali i samo gubila živce s tim da je meni poslodavac dao potpuno povjerenje da sve posložim no problem su bili radnici koji su odbijali nositi zaštitnu opremu. Na svu sreću nije se radilo o ovako opasnim poslovima ali bilo je polomljenih nožnih pristiju jer ne žele nositi zaštitne cipele, udaraca po glavi jer kaciga je bezveze i kvari frizuru i tako dalje da ne nabrajam. Ja sam doslovno molila inspektore da dođu češće samo da ih vide da hodaju po skladištu, ali đabe. Njima je samo bitno da imam milijun glupih papira.
Prikaži još ↓
bo
bole50
20.6.2018.
Odustani
zaštita na radu se ne poštuje u 90% firmi ali za to nisu odgovorni radnici nego poslodavci koji to dopuštaju jer znaju da ih se neće sankcionirati.
WW
William Wallace
20.6.2018.
Odustani
Čim sustav funkcionira samo na papiru to znači da nije dobro postavljen, jer je očito neprovediv u praksi. To je problem, nabubali su milijun propisa, od kojih
je masu neprovedivo u praksi. A upoznati su s time i ništa ne poduzimaju. Sve, ama doslovno sve, vezano uz zaštitu na radu počinje od poslodavca - ako je on svjestan same važnosti, bit će svjesni svi pa i do zadnjeg radnika jer na taj način će omogućiti da se taj posao obavlja u skladu s pravilima struke. Pogledajmo zapadne zemlje i tamošnje tvrtke - sve što propisi nalažu su ono minimalno što je poslodavac obvezan - vani poslodavci rade ne jednu, nego deset letvica iznad propisanog jer im je važnost i svjesnost na odgovarajućoj razini.
Prikaži još ↓
Uvikupravu_1
20.6.2018.
Odustani
Pa usporedite opremu jednog Njemačkog radnika i našeg. Za bilo koji sličan posao. A kao mi članica EU i trebamo se držati tih standarda. Čoviče. Policija nam ho
da u podrapanim zimskim jaknama. Radnici kopaju na +35 po cile dane. Dok ekipa bira opremu za nove Audie. Klimica. Kožna sidala. Konja ko za relly.
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
20.6.2018.
Odustani
@William, točno, od riječi do riječi.
malavjeverica
21.6.2018.
Odustani
Wiliam jeste li radili kada kao stručnjak ZNR u firmi od recimo 300 zaposlenih pa da znate kako svi poštuju pravila. Ja sam radila i kažem vam da sam najviše p
roblema imala sa samim radnicima. Sve su dobili, ali neki uporno nisu nosili zaštitnu opremu. I onda idete za njima ko budala i ponavljate da je to za njihovo dobro, ali nula bodova do prve ozljede, e onda su krivi svi osim njega/nje. Edukacija nije bila virtualna nego se stvarno provodila, uz negodovanja da šta im ja trošim vrijeme....i da dalje ne nabrajam. Je većina je postovala sve ali onih 10% je bio problem jer se baš takvima dogodi ozljeda jer su općenito aljkavi kako bi moja pokojna baba rekla
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
21.6.2018.
Odustani
@malavjeverica, to što ste napisali isto je, nažalost, točno, u pravu ste. Međutim, za takvo stanje su također dobrim dijelom krivi poslodavci zato što takve ra
dnike ne sankcioniraju kao primjer ostalima kojima bi takvo što palo napamet. U interesu je poslodavca da taj radnik koji izigrava frajera shvati da poslodavac to neće tolerirati, jer, ako izuzmemo onu prvu i očitu činjenicu da se na taj način ugrožava osobna sigurnost i sigurnost ostalih radnika, također se ugrožava i interes poslodavca budući da su propisane vrlo visoke kazne za poslodavca koji ne poštuje odredbe ZNR-a. Teorija je OK, ali praksa je, nažalost, problem, kao i većina stvari kod nas...
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .