Samo malo! Jesam li ja to dobro shvatila?! Znači to vrijedi samo za majke koje su bile zaposlene i koristile porodiljni dopust?! A kaj sa ženama koje nisu dobile posao jer su bile trudne? Kaj sa majkama koje su dobile otkac jer su bile trudne (mislim i na one kojima nije produžen ugovor o radu jer im se nazirao trbuščić kako god to vješto skrivale)?!
kmarus
21.10.2019.
Odustani
Kao i uvijek , na kraju puši najugroženija skupina ...
ed
editam
21.10.2019.
Odustani
Zatrudniti s ugovorom na odredjeno je zaista neodgovorno, zasto bi poslodovac produzio ugovor? Majka koja nema posao a bila je toliko odgovorna ostati trudna i
sada zeli bonus? Da li je ta majka uplacivala za to vrijeme porez, prirez, zdravstveno?? Nije. Vec je za nju neka druga majka radila.
Prikaži još ↓
ed
editam
21.10.2019.
Odustani
Nijedna se vlada po pitanju demografije nije pozabavila pitanjem zaposlenja, npr ako je zena zaposlena na neodredjeno i zatrudni da ju zakon stiti da joj poslod
avac ne moze dati otkaz recimo 3 god. Ili ako je zena na bolovanju radi djeteta da nema umanjivanja place. To bi bile dobre demografske mjere.
Prikaži još ↓
be
belladonna
21.10.2019.
Odustani
Neodgovorno je ostati trudna?! Je, u ovoj državi očito je! Ima nas pa nema brige tko će raditi za ovu generaciju, za moju mirovinu! I tvoju uostalom! Znači, bil
o bi korektno ostati trudna onaj dan kad ti poslodavac potpiše ugovor na neodređeno?!
Prikaži još ↓
ed
editam
21.10.2019.
Odustani
Sigurnije za tebe i tvoje djete da imas ugovor na neodredjeno DA. Ides zatrudit dok si na odredjeno pa riskiras mozda otkaz, pa se poslije cudis kako to. Za sve
generacije hrvata je ionako prekasno, trebali bi parovi imati 5 djece da se nacija odrzi. Trenutno smo na 1,5 prosjecnog br djece, da bi nacija bila odrziva potrebno je 2,1, naravno mortalitet bi trebao ostati isti. Dakle nebitno je sto pricas.
Prikaži još ↓
be
belladonna
22.10.2019.
Odustani
Možda je nebitno...samo sam htjela reći da nije pošteno prema majkama koje nisu bile u radnom odnosu. Ja sam počela raditi s 25 godina, kad sam mogla dati djecu
u vrtić! Tada nisi mogla dati dijete u vrtić prije navršene 2. godine i uvjet je bio da ne nosi pelene! Alo! Djeca nisu imala pampersice! I bome nisu nosila pelene do 4 godine! Tako da...diskriminirana sam u odnosu na majke koje su bile u radnom odnosu! Možda je sve nebitno što pričam, ali ne sudi nekom dok nisi u njegovoj koži!
Prikaži još ↓
va
valuta
22.10.2019.
Odustani
editam, mislim da nitko tko je na bolovanju ili bilo kakvom plaćenom dopustu nije za to vrijeme sam zarađivao svoju plaću niti je iz vlastite zarađene plaće pla
ćao poreze, doprinose, mirovinsko, zdravstveno i ino ... sve su to plaćali drugi, poslodavci neko vrijeme a poslije ili hzzoi, hzmoi i tko već ... ali zarađivali isto tako drugi ... mislim da je to načelo solidarnosti ...
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .