nadam se da ovo čita moj direktor koji nam stalno pametuje kako se moramo žrtvovati za kolektiv
Dk
Deaktivirani korisnik
28.5.2018.
Odustani
Je, kao da ti sudjelujes u njegovoj dobiti, pa bi se trebao skupljati kada se on previše istroši.. da je prvo točno, ne bi bio problem ni drugo, a ovako - pljuc
tvom direktoru..
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
28.5.2018.
Odustani
trebaš ga čuti tad počne "kod nas u njemačka isto ljudi puno radili za mala plače i oni bili sretan što rade, u njemačka teško naći posao" (njemac je)
Dk
Deaktivirani korisnik
28.5.2018.
Odustani
U Njemačka Nijemac ne htjela raditi za mizerija usran posao za usrana gazda .. to Nijemac ostavila gastarbajterima..
lu
luna5
28.5.2018.
Odustani
tvoj direktor ne zna čitati pa ga se to neče ticati
be yourself
28.5.2018.
Odustani
Dobro kaže pogotovo ako imate više plaće od prosjeka jer firma može uvijek propasti i šta ćeš onda?
Dk
Deaktivirani korisnik
28.5.2018.
Odustani
Be yourself, zašto bi se itko žrtvovao za kolektiv? Odnos radnik-poslodavac je kao i odnos dobavljač-kupac.. ja tebi toliko rada za toliku plaću.. sve preko tog
a je dobra volja i nije realan uvjet.. isto kao što nije realno ne raditi pošteno na pošteno plaćenom poslu i kenjati kako gazda treba dati više jer vozi dobar auto.. spike o žrtvovanju ostavi poslodavcu kada mu postaneš višak.. samo si broj, nikakav sentiment.. pošteno radim, pošteno me plati, prekorad po ps-u kao i noćnu.. a njemu neka se žena žrtvuje za tim..
Prikaži još ↓
be yourself
28.5.2018.
Odustani
Ako je firma u krizi a tebi je dobro u firmi, ja bi se žrtvovao da bi mi ostalo dobro. Kako god, ja samo znam da se ovdje radi jako malo jer sam bio vani gdje s
e radi do 18 sati svaki dan a neki ostaju i prekovremeno do kasno u noć. Naravno, sve se plati.
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
28.5.2018.
Odustani
A što znači "zrtvovati"? I šta znači "u krizi"? Ne znam brale gdje ti radiš, ali "ovdje" se ne radi malo. I prekovremeni mahom NISU plaćeni, pa da znam zašto me
obitelj ne vidi..uspoređivati "vani" gdje je plaća prihvatljiva uz beneficije doplatka i plaćenog prekovremenog i verbalnog iživljavanja na poslu koji je placen minimalno bez plaćanja prekovremenog je - nerealno.. moj poslodavac plaća svaki prekovremeni, plaće su pristojne i čovjek strateški planira veće poslovne pothvate kako ne bi došli do "u krizi".. i nije nikakav problem ostati duže raditi ako treba nešto hitno dovršiti, ali to nije žrtva- to je partnerstvo.. s onim tko ga je zaslužio..
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
28.5.2018.
Odustani
I još- sita sam tih kod kojih je već godinama minimalac standard, bez obzira na uspjeh.. takvima je previše ostati i minutu duže od 8 sati.. a i staž bi trebao
biti beneficiran koliki su se..nje.
Prikaži još ↓
be yourself
28.5.2018.
Odustani
Da ima kretena, sigurno da ima ali od njih treba odmah pobjeći.
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .