Podravka je, navodi se u priopćenju, u 2018. godini ostvarila zacrtane poslovne ciljeve, te dodatno poboljšala materijalna prava radnika za što je izdvojeno ukupno 30 milijuna kuna
Podravka zbog dobrih rezultata radnike nagradila sa 1000 kuna
Uprava Podravke donijela je odluku o isplati nagrade radnicima Podravke za povijesno dobre poslovne rezultate u protekloj godini i nastavak uspješnog poslovanja ostvarenjem iznad planskih rezultata u ovoj godini, tako da će se radnicima isplatiti nagrada u neto iznosu od tisuću kuna, izvijestili su u ponedjeljak iz te kompanije.
Podravka je, navodi se u priopćenju, u 2018. godini ostvarila zacrtane poslovne ciljeve, te dodatno poboljšala materijalna prava radnika za što je izdvojeno ukupno 30 milijuna kuna. Tako su od 1. listopada 2018. radnicima s najnižim primanjima ona povećana za oko tisuću kuna neto, a od početka ove godine primjenjuju se za sve radnike Podravke i druge mjere sukladno novom Kolektivnom ugovoru, poput povećanja osnovice plaće i fiksnog dodatka, uplate štednje u 3. mirovinski stup, povećanja jubilarne nagrade te povećanja uskrsnice.
Podravka na taj način zahvaljuje svojim radnicima na zalaganju i trudu koji svakodnevno ulažu u rast i razvoj kompanije, kažu u toj kompaniji.
Predsjednik Uprave Podravke Marin Pucar naglasio je da je poslovna 2018. jedna od najboljih u dugogodišnjoj povijesti te kompanije u kojoj su izvrsnošću u svim poslovnim segmentima i trudom radnika ostvarili povijesno dobre poslovne rezultate.
"Zahvaljujući njima, ovaj trend nastavljen je i u ovoj godini. Važno nam je što smo našim radnicima nakon dugo vremena omogućili bolje radne i materijalne uvjete, te ih nagradili i za iskazanu lojalnost našoj kompaniji. Zadovoljan i motiviran radnik ključ je rasta i razvoja kompanije te ćemo nastaviti ulaganja u daljnje poboljšanje njihovog statusa i materijalnih prava", istaknuo je Pucar.