Čuj ovo, sporazumni raskid ugovora...Pa jeste vi normalni?! Momentalni otkaz zbog povrede svega!
An
Anonimus2017
24.9.2018.
Odustani
Čega? To što je pijana napravila u privatno vrijeme zahtjeva pravne sankcije i najstrožu kaznu no to nije povreda radne dužnosti
Antares777
24.9.2018.
Odustani
istina Anonimus..... radni odnos i prava radnika su jedno.... a kazneno pravo je drugo.... do pravomoćne presude je ne smije maknuti s radnog mjesta ako ona to
ne zatraži.... inače će poslodavac tj. Grad plaćati kazne i zaostatke..... ! Mora se postupiti po proceduri... tako da je ovo najbolje rješenje za poslodavca , jer je sama dala otkaz...... i gotovo....!
Prikaži još ↓
triangle
24.9.2018.
Odustani
Svakom poslodavcu više odgovara da ti daš otkaz nego oni tebi
Dk
Deaktivirani korisnik
24.9.2018.
Odustani
Pa tko želi takvu osobu zaposliti? Strog zatvor i minimalno 20 godine robije!! Sori stari, uvijek je potrebno preuzeti odgovornost!!!
Antares777
24.9.2018.
Odustani
ma kakvih 20 godina.... to ne dobivaju niti za hladnokrvno ubojstvo..... naši zakoni i kazne su smijurija......zato i ima sve više kriminala i ubojstava..... ka
o da ljude nije briga..... strahota..... nema odgovornosti, nema savjesti...... jer nema sankcija primjerenih .....
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .