Mitovi poput onoga da posao koji zadovoljava ne donosi i novac ili da se u krizi ne pronalazi posao neće kočiti ljude koji čvrsto vjeruju u svoj cilj
Za odlučne zaposlenike uvijek postoji pravo izbora
Nezadovoljstvo poslom koji svakodnevno obavljaju potvrdilo je 87 posto ispitanika u anketi internetskog portala monster.com. Kriza na radnome mjestu nastaje zbog neželjene karijere koja nedovoljno ispunjava pojedinca. A kako bi se promijenio njezin tijek, treba prestati vjerovati u mitove o poslu. Na početku takve predodžbe zaposlenika pretvaraju u neumornog zanesenjaka, a poslije ih koče.
Terapija protiv ove vrste razmišljanja započinje donošenjem jasne i iskrene odluke o onome što želite raditi. Prestanite raditi bilo što što će vas udaljiti od željenog cilja, a svoje vrijeme posvetite aktivnostima koje podupiru poslovni odabir. Naposljetku promijenite način razmišljanja te za sebe stvorite nove istine. Financijski zbrinuti i pritom sretni zaposlenici najbolji su primjer kako u životu i za sve uvijek postoji izbor.
NIJE VRIJEME ZA POMAKE I RIZIK
Biti žrtva vanjskih okolnosti kao što je loša ekonomska situacija mnoge sprečava da krenu dalje. No i u takvim uvjetima veliki broj zaposlenika pronalazi dobro plaćen i zadovoljavajući posao.
PONEKAD NEMA PREVIŠE IZBORA
Posao koji zadovoljava i usrećuje ne donosi financijsku dobit, često misle mnogi zaposlenici. No svugdje u svijetu postoji bezbroj primjera ljudi koji su sretni onime što rade, a pritom i dobro zarađuju.
LJUBAV I NOVAC NE IDU ZAJEDNO
Posao koji zadovoljava i usrećuje ne donosi financijsku dobit, često misle mnogi zaposlenici. No svugdje u svijetu postoji bezbroj primjera ljudi koji su sretni onime što rade, a pritom i dobro zarađuju.
BEZ SLABOSTI DO NAPRETKA
Uklanjanje vlastitih slabosti jedini je put do napetka, mit je u koji mnogi slijepo vjeruju. No, suprotno uvriježenom vjerovanju, najuspješniji se ljudi svakodnevno usavršavaju u onome što rade najbolje.
POSAO MORA IMATI SVRHU
Kako bismo bili sretni, moramo naći svrhu onome što radimo, još je jedan mit koji dovodi do nezadovoljstva. Međutim, mnogi ljudi obožavaju svoj posao, a nemaju pojma koja je njihova stvarna uloga na radnome mjestu.
BEZ MITOVA NA PRAVOM PUTU
Kriza u karijeri nije nimalo zabavna i potrebno je dosta vremena da se iz nje “izvuče”. Uklanjanjem ovih mitova ljudi se najlakše vraćaju na poslovni put koji uistinu žele.