Obavijesti

Lifestyle

Komentari 2

Odijevaju Dubiozu kolektiv i od stare robe rade papuče i torbe

Odijevaju Dubiozu kolektiv i od stare robe rade papuče i torbe

U Humana Novoj zapošljavaju i ljude s cerebralnom paralizom i slabovidne. Surađuju s poznatim dizajnerima i velikim tvrtkama, a Decathlon je posao s njima proglasio najboljim na svijetu...

Kod njih rade gluhonijemi, slabovidni, ljudi s multiplom sklerozom, cerebralnom paralizom, ali i Romi, žene koje su pred penziju, osobe s intelektualnim poteškoćama. Prva zaposlenica zapravo je bila žena koju su uzeli skoro pred sam porod, oni uzimaju zapošljavaju ljude koji hodaju na marginama društva (a vjerojatno i preko te margine) pa svejedno uspiju u državni proračun uplatiti preko milijun kuna poreza i doprinosa kao što su to napravili lani. 

POGLEDAJTE VIDEO: Pokrenula posao unatoč teškoj dijagnozi

Pokretanje videa...

Bolesna žena 01:20

Uz to ih je Deloitte proglasio jednom od najutjecajnijih organizacija u regiji, njihov upravitelj proglašen je drugim najuspješnijim menadžerom u EU u svojoj branši, a kad k tome dodate da je njihov posao od stare odjeće napraviti nove torbe, pregače, papuče majice, pritom usput obući dečke iz benda Dubioza kolektiv, šivati za poznati hrvatski brend Elfs, ali i za Decathlon, Ikeu, Belupo...

Kako od ovoga protresti početak njihove priče?

Možda od čovjeka koji je napustio dobar menadžerski posao i dao se srcem za Humana Novu, socijalnu zadrugu iz Čakovca koja prije svega u sebi ima dušu i srce.

A kada ga usred priče pitate voli li svoj posao, upravitelj Humana Nove Ivan Božić, kao iz topa puca:

- To je najbolji posao na svijetu! Doslovno sam gledao gusjenice koje se pretvaraju u leptire, ljude s invaliditetom, intelektualnim poteškoćama, koji su kod nas dobili prvu i vjerojatno jedinu priliku da rade. Znate što znači ljudima dobiti plaću, moći ju potrošiti za nešto svoje, kupiti si nešto kao i svi drugi? - niže Božić pa nastavlja s pričom kako je jedna djevojka iz obližnjeg sela nikad nije radila, imala je intelektualne poteškoće, okolina ju nije prihvaćala.

- A onda ju je njena majka primila za ruku i dovela. Molila je za posao. Zaposlili smo je u sortirnici, bila je povučena, a onda je počela raditi kao pomoćna krojačica, polako se otvarala prema kolegama. I tada je procvjetala! U nekoliko godina proživjela je fantastičnu transformaciju, položila je vozački, kupila skuter, sada vozi auto, planinari, druži se! Bila je s nama i na putovanjima po Europi, u Rotterdamu, Trevisu i Valenciji. Njen je otac prije nekoliko godina sa suzama došao i pričao o tome koliko smo njihov život promijenili na bolje. E to je ono zbog čega radimo – kaže Božić.

Ali krenimo priču iz početka.

Prije osam godina Humana nova osnovala se kao socijalna zadruga zbog nekoliko stvari. Željeli su skupljati stari tekstil, bolji ostaviti da se dalje prodaje u second hand shopu, dio iskoristiti za proizvodnju novih stvari, a što nije dobro, jednostavno dati dalje na reciklažu.

Kao da nije dovoljno ambiciozno od odbačenog tekstila stvarati nešto novo, oni su dodali još jednu dimenziju – zaposliti ljude koje skoro nitko ne želi, za koje nema posla na burzi rada.

Baš u to vrijeme mnoge su žene gubile posao u međimurskoj tekstilnoj industriji.

Ionako su tamo radile za nadnicu i mizernu plaću. Ali u nekim godinama, nitko ih ne želi. E njih su uzeli u Humana novoj.

Ali posao u ruke dali su i sobama s invaliditetom, starijima, dugotrajno zaposlenima, ljudima s malo završene škole. Za njih su stvorili mali kutak rada.

I da ne bude sve tako ružičasto, bilo je tu mnogo loših dana, kada ljudi ne bi htjeli ući u njihovu trgovinu jer bi radila, primjerice, Romkinja, ili kada bi im prognozirali da će propasti dok si rekao 'keks'. Ipak...

- Danas rastemo, a sve je krenulo s prvom radnicom krojačicom. Bila je to Damjanka Terstenjak koja je bila u poodmakloj trudnoći. Nitko je nije htio zaposliti, a mi smo je uzeli i radila je tri mjeseca prije porodiljnog. Vratila nam se poslije i sada je još s nama - kaže Božić.

Legendarne Bibke osmislila je krojačica Biserka

Njihov prvi pravi proizvod bile su Bibke, papuče koje su dobile ime po ženi koja ih je osmislila.

To je Biserka Kolomari koja je prije radila u MTČ-u i dobila otkaz. A tko je vlasnik Humane nove – uglavnom sami radnici, od njih 37, čak 24 ima zadrugarski udio.

Tu je onda i taj osjećaj odgovornosti da moraju stvarati, zaraditi i brinuti o budućnosti. Neprofitna su organizacija pa sve što zarade reinvestiraju, i rastu. Upravo su u Duga Resi pokrenuli otvaranje još jednog svog centra u kojem bi skupljaju stari tekstil.

Usput će Božić primijetiti da je potres u Petrinji ljudima dao zamah da se riješe velikog viška stvari. Ali pola toga je za otpad, kaže.

- Kod nas nema razrađen sustav koji sustavno rješava problem otpadnog tekstila, a za naš model su neslužbeno rekli da je najbolji primjer rješavanja tog problema. Jer od starog tekstila probiremo što je dobro i vraćamo u prodaju, dio koristimo za izradu novih stvari, a tek ono što zaista ne valja dajemo dalje na oporabu, ali toga ipak ima najviše, skoro 85% ukupne količine – kaže naš sugovornik.

I mnogi veliki prepoznali su što rade. Tu su ELFS, poznati hrvatski bred za koje šivaju majice, duksice, haljine, a uskoro i trenirke.

Najveću zastavu u Zagrebu oni su šivali

Prekretnica im je u poslu bila 2017., kada su kroz javnu nabavu dobili posao šivanja zastava za Grad Zagreb.

Zagreb: Zastava Hrvatske i kip Franje Tuđmana


- Znate ona velika zastava kraj spomenika dr. Franji Tuđmanu? E, naša je! Kao i sve zastave koje vijore po Zagrebu, mi ih šivamo, dobili smo taj posao – otkriva Božić kroz osmjeh.

Zamolili smo da se malo pohvale, pa i jesu, da šivaju i platnene vrećice, majice, torbe za laptope za velike kao što su Erste banka, za koju su sašili majicu s kapuljačom u povodu lansiranja aplikacije George.

I da, biraju oni i materijale s kojima rade i tu nema mjesta lošem i nekvalitetnom pamuku s dalekog istoka. Imaju lokalne dobavljače, pa tako žuticu za torbe dobivaju kupuju od Čateksa iz Čakovca.

-Za Elfs radimo također stvari od novih materijala koji oni nabavljaju, ali su izuzetno kvalitetni i certificirani.

Za Decathlon radimo torbe od stare odjeće koju sakupljamo u njihovim centrima, ali i od njihovih uzoraka reklamne odjeće ili uzoraka. Od šatora greškom radimo kabanice i vrećice. Taj projekt je krajem 2020. proglašen kao najbolji održiv model suradnje od krovnog Decathlona, a prisutni su u 56 zemalja svijeta - otkriva Božić. 

 Veliki doprinos za okoliš

Socijalna zadruga Humana Nova, dosad je sakupila 2.000.000 kg odjeće i obuće čime je smanjeno ispuštanje CO2 u atmosferu za 6.500.000,00 kg koji nastaje raspadanjem tekstila na odlagalištima.

Time su smanjili i uporabu 11,96 milijardi litara pitke vode, 600.000 kg umjetnih gnojiva i 400.000 kg pesticida u proizvodnji sirovina za proizvodnju tekstila.

Prosječan vijek trajanja odjeće je tri godine, a onda majice, hlače i kapute bacamo u smeće. A 90 posto tekstila može se ponovno koristiti, prenamijeniti ili oporabiti, kažu nam.

Igre na sreću mogu izazvati ovisnost. 18+.
Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Komentari 2
Osam činjenica o nevjeri: Tko, zašto i kako postaje varalica
MANJE POZNATO

Osam činjenica o nevjeri: Tko, zašto i kako postaje varalica

Preljubnici su najčešće zadovoljni svojim odnosom, ako žena vara to je češće kraj odnosa, a većina varalica će uslijed afere sve češće voditi ljubav i s partnerom