Suci rade svoj posao i u struci odgovaraju stručnijima od sebe.Međutim unutar Sudskih ispostava zaposleni su spremačice,zapisničarke,informatičari ,ekonomi itd.Da dvim zaposlenicima se netko treba baviti i tsj ne mora bitiSudac.To može biti direktor koji je zadužen za red rad i disciplinu.Toj osobi je odgovorsn i sudac za disciplinu.Ta osoba bi ztebala raditi na složenosti posla,disciplini ,učinku.I prema tome nagrađivati zaposlenike.Na taj način bi suci bili svegs oslobođeni i više bi se mogli posvetitti struci.
za
zagorskitarzancek
16.7.2023.
Odustani
Ti sigurno imaš debele prste i zato stiskaš kaj treba i ne! 😂😂😂
Mi
Miovil
16.7.2023.
Odustani
Ma ne ,slabije vidim.Ali smatram da treba napraviti temeljne promjene u organizaciji i nagrađivanju zaposlenika.Kozmetičke promjene su kratkog daha.👍
za
zagorskitarzancek
16.7.2023.
Odustani
Šalim se, nisam mislio ništa bezobrazno! 🤗
Mi
Miovil
16.7.2023.
Odustani
Sve uredu,lp.
nn
nnjmkd
17.7.2023.
Odustani
Suci ne odgovaraju nikome!!!!!! I imaju oni dovoljno vremena za bavljenje strukom, jer im 70% posla odrađuju zapisničari i upisničari. Ovi svi drugi što ste nab
rojili su čista logistika i nemaju veze sa pravosuđem. Vozači, informatičari pa i čistačice, imaju najlakši posao u svojoj struci u Hrvatskoj. Kakva organizacija i koordinacija? U sudu su poslovi i zaduženja točno posloženi. Druga priča su izmišljanja novih radnih mjesta, kako bi se zaposlio nekakav rođak, prijatelj, kum ili ljubavnica😡
Prikaži još ↓
Mi
Miovil
17.7.2023.
Odustani
Naravno da suci ne mogu raditi bez suradnika.U najjednostavnijoj parnici učestvuje desetak izvršitelja.To je zapravo ekipni rad.Kao recimo momčad u NK.Abeceda d
obre ekipe je da su svi članovi zadovoljni.Međutim ponekad se greške relativiziraju.Recimo Zapisničar tri puta pošalje dopis svjedoku na krivu adresu.Narod sve zna .Zna se da se iskorištavaju marljivi službenici.Pa oni zabušanti bolje prođu.Ali ja sam se sjetio da Sudovi imaju Voditelje koji brinu o ažurnisti i disciolini.Da ne dužim ovako od oka omjer plaće između Sudca i ostalog osoblja bi se trebao kretati 3:1.
Primjerice NSS 1,SSS 1,5,VŠS 2,VSS2,5.To je osnov.Na to se dodaju uvjeti rada obrnuto od složenosti.Znači uvjeti rada idu od sudca i rastu orema čistačici.S tim da uvjeti rada mogu biti od 10 do 30 % osnovne plaće.Samo bi se netko trebao baviti socijalnim statusom zaposlenika.Pa ako netki ima više djece treba firmirati neki Fond za stipendije.Zatim rastavljeni parovi,samohrani roditelji,podstanari.O svemu treba vkditi brigu kao što vodi svaki pošteni poslodavac
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .