Zlobnici i pakosnici u Hrvata i opčenito u Hrvatskoj a i šire , tvrde da HR poslodavci nisu baš najsretniji novim ZOR-om, iako su imali veliki utjecaj na donošenje istog, tojest novog Zakona o radu. A, nebi bili hrvatski da jesu. No dobro! Konkretno, glavni kamen spoticanja je taj da Hrvatskoj Udruzi Poslodavca(HUP) smeta to što i dalje moraju plaćati radnike za obavljeni rad. I imaju pravo!! Pa plaćanje radnika je socijalističko-komunističko-jugoslavensko-udbaška zaostavština. Toga više nema nigdje u razvijenom svijetu, samo u Hrvatskoj. I nikad HR neće izaći iz krize ako hrvatski poslodavci budu morali plaćati radnike. To je fakat nečuveno. Ak se tak nastavi onda će svi, ili velka većina bar, poslodavci morati otići u neku drugu državu gdje će moći pošteno živjeti od tuđeg rada. Postoje države i regije koje razvijaju poduzetničku klimu. Recimo, besmisleno je da je trudnica apsolutno zaštićena na poslu od otkaza. Treba da je apsolutno zaštićena ako je šef otac djeteta. To bi bio izvanredan podstrek za gazdin rad. A svi znamo da je bolje kad lav vodi ovce nego kada jedna ovca vodi krdo lavova. Osim zakonske NEobaveze isplate plaće radnicima još bi trebalo zakonski odobriti verbalni delikt radnika, zabranu odlaska na WC i zabranu prijavljivanja zlostavljanja na poslu,,,,,, Mogučnosti je fakat puno. Samo treba pogledati kak su prava radnika regulirali stari Egipčani, Rimljani, Grci... i slićni narodi.