Otvorio sam svoju firmu. Prvi zaposlenik mi je bio poznanik, našli smo se tako da sam ja prepoznao da vrijedi više novaca nego što su ga plaćali, a on je vjerov
ao da ću ja omogućiti da imamo i ja i on za plaću. Tak je i bilo tri mjeseca i onda je lik upao u neko loše društvo i krenuo se drogirati. Od tad samo problemi sa zaposlenicima. Nisam neki veliki gazda, radio sam cijeli život i još razmišljam kao zaposlenik, i iskreno mi nije jasno zašto toliko ljudi ne može prikazivati normalne ljudske osobine 8 sati dnevno. U životu sam u tri firme radio, iz dvije sam otišao zbog toksične atmosfere, ljudi podmeću nogu jedni drugima, lažu, manipuliraju, meni su takve stvari smiješne. Ne vidim kakvu korist netko ima od toga (borba za povišicu od 1.000 kn mjesečno? mislim smiješno, da su bar neke cifre u pitanju).
Prikaži još ↓
It's kišing
17.1.2020.
Odustani
Mi na poslu imamo skretničara...
Ne radim na željeznica, nego lik samo proslijeđuje mail ove i nikad ništa ne rješava sam... I ne možeš mu ništa jer je gazdin
sin...
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
17.1.2020.
Odustani
Dupelisci najviše napreduju.Isto tako ako si predobar u onom što radiš nećeš napredovat jer šefovi neće riskirati staviti nekoga drugog na to mjesto.
ne
nerminius
17.1.2020.
Odustani
Članak pretpostavlja poslodavca i menadžera vrhovnikom koji dijeli sudbinu svojim zaposlenicima, a radnik ko radnik, treba imati kvalitete i mane, a nadređeni p
o članku postupa uvijek po pravdi i zasluzi..... Prvo ispitajte voditelje i menadžere nekih tvrtki....... Mnogi od njih su teški sociopati s elementima psihopatije i obožavaju maltretirati svoje pidređene, zbog toga i ustaju iz kreveta svako jutro i zahvaljuju Bogu svemogućemu za stanje na tzv tržištu rada takvo da se ljudi bore doslovno kao na fronti da zadrže posao jer u protivnom nemaju gdje više raditi. Rijetkost je u Hrvatskoj naići na voditelja koji ima ljudsko lice i upravo zbog toga više uspijeva kod ljudi nego satrap kome ljudi snuju zlo. Autor članka, sjedi 1. Napiši ponovo članak.
Prikaži još ↓
mo
morioni
17.1.2020.
Odustani
Napreduju prvo rođaci i oni na neki način umreženi, drugi bivaju tlačeni.
gladijator
17.1.2020.
Odustani
Danas poslodavci gledaju potpuno drukcije vrijednosti svog zaposlenika. Da ne kasni, da rado ostaje na neplacenom prekovremenom i da je podoban. Danas se vise c
ijeni podoban radnik( koji ce sve raditi sto poslodavac zeli, koji ce drukati za poslodavca, koji ce se poslodsvcu smijati na glupe viceve i koji ce mu stalno dijeliti komplimente) od vrijednog ( radnik koji ne kasni, koji odlicno obavlja svoj posao, koji je odgovoran, rijetko grijesi, koji ce ostati i prekovremeno, ali da je po zakonu...) E sad, da li je to zato sto se poslodavac boji konkurencije ili je tast pa mu treba podoban da mu digne samopouzdanje.
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
17.1.2020.
Odustani
Točno to.. ako postoji nepotizam u firmi u kojoj radiš, samo ćeš raditi tuđi posao, a naoredovat će familija.. ako ne radi familija, najčešće napreduje glavni d
ruker kojem je najmanje bitna dobrobit firme (druker onih koji mu drmaju stolicu).. sve ostale priče su gluposti... I da.. nakon tone prekovremenih sati i brainfu.kinga, neminovno postaneš ovo pod 3. i 4., a možda i 5.
Prikaži još ↓
so
sojko
17.1.2020.
Odustani
Ako si član hdza biti ćeš unaprijeđen makar imao sve ove negativne osobine.
Pr
Provokator2322
17.1.2020.
Odustani
Koji je broj računa za pomoć Šariću?
big smile
17.1.2020.
Odustani
Baš sam se pitao koliko će komentara biti da uslijedi i jedan o hebenoj politiki, četvrti komentar odma po HDZ i te gluposti, očigledno da neznamo ništa komntir
at bez politike, partizana i ustaša.
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .