U svakom civiliziranom društvu i u svakoj firmi se zna koliko traje godišnji odmor i da se godišnji odmori iz prethodnih godina ne mogu prenositi u novu godinu.
Ako se osoba nakon isteka godišnjeg odmora ne pojavi na poslu, dobije otkaz! Ako osoba ne dođe na posao, a nije unaprijed tražila godišnji, dobije otkaz! To je po hrvatskom zakonu.
Prikaži još ↓
Ze
Zeljk0
16.11.2009.
Odustani
hajde sad molim gradonačelnicu da pobriše 50% parkirnih mjesta i makne automate za parkiranje
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .