Molio bih lijepo da se imenuju firme gdje žena za isti posao bude manje plaćena od muškog kolege; tipa Marica i Pero rade u knjigovodstvu firme Mirić & sinovi d
.o.o. Pero ima plaću od 4750kn a Marica 4500kn, samo zato jer je žena.
Prikaži još ↓
Ma
Maraton
04.11.2019.
Odustani
Bas pretjerujete. Navedite te navodne firme gdje su zene manje placene nego muski. Kada pogledamo zdravstvo, skolostvo, trgovinu itd. rade 80 % zena u odnosu na
muskarce. Nema ih vise samo gdje treba lopata.
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
04.11.2019.
Odustani
sve to, bez srama, izjavi krivobraniteljica koja u 21 županijskom povjerenstvu za ravnopravnost spolova ima zaposleno 20 predsjednica i samo 1 predsjednika župa
nijskog povjerenstva
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
04.11.2019.
Odustani
feministićka laž. znam hrpe primjera gdje su plače jednake, odnosno ako mužjak ima veću plaću onda i radi teže poslove. prosječna mirovina samo je odraz godina
staža, a određivanje kvota u upravljačkim strukturama prema sastavu u gačama je diskriminacija, jedini kriterij treba biti sposobnost.
Prikaži još ↓
ab
abava
05.11.2019.
Odustani
"Jednaka prava-jednake plaće-jednake mirovine". Kad su u pitanju prava, nemoguće se ne složiti, budući da su žene u odnosu na muškarce izuzetno privilegirane. S
lažem se da bi kod razvoda svako drugo dijete trebalo pripasti ocu. Plaće? Naravno da bi plaće za isti posao trebale biti jednake. Tako bi jedan rudar ili pomorac trebali imati istu plaću kao njihova kolegica na blagajni ili teta u vrtiću. Mirovine? Činjenica je da su muškarci ti koji pune mirovinske fondove, a žene te koje ih prazne. Da su mirovinski fondovi podijeljeni na muške i ženske, i da muškarci i žene imaju identične plaće, muška mirovina bi bila preko tri puta veća od ženske! Jedan razlog je što u mirovinu odlaze sa više staža, a drugi što mirovinu uživaju prosječno 7 a žene prosječno 20 godina. Preksinoć je na televiziji prikazan neki skup i zabava umirovljenika u Osijeku. Među stotinjak umirovljenih bilo je i muškaraca i to čak dvojica.
Prikaži još ↓
Borna.2
05.11.2019.
Odustani
1. Ovo su gluposti, u EU i HR za jednaku poziciju i jednako odračen posao su ljudi jednako plaćeni, neovisno o spolu. 2. Osobni odabir je nešto što mnogi ne raz
umiju, ali visoki % žena radije provodi vrijeme s obitelji i djecom te stoga i biraju poslove s manjom satnicom ili gdje ne moraju nositi puno posla kući. 3. spominju se razlike u broju M i Ž u nadzornim odborima, a što je npr s asfaltarima? 4. izjave davale Višnja, Marija i Blaženka, gdje su M u ovim izljevima gluposti? Ipak ako ovako razmišljate i ne razumijete neke osnovne razloge zašto vas jednostavna statistika može zavarati, ni ne zaslužujete jednaku plaću kao netko tko ima malo bolji procesor u glavi, tj ne zaslužujete radno mjesto koje imate.
Prikaži još ↓
ab
abava
05.11.2019.
Odustani
Zašto u ovoj državi "pravdu" uvijek traže privilegirani, a diskriminirani trpe i šute?
Ki
Kasap_iz_Đakova
05.11.2019.
Odustani
Laž i prijevara.
moralna vertikala
04.11.2019.
Odustani
ali su na porodiljnom i rade nize placene poslove, zato.
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .