Neodgovarajuca strucna sprema, nedovoljno radno iskustvo i radna obuka su glavne zapreke koje mladim Hrvatima do 30 g starosti otezavaju zaposljavanje. Istovrem
eno je ocigledno da na hrvatskom trzistu rada fale kadrovi HDZ-ea. Zato bih vrlim i marljivim djelatnicima hrvatske vlade predlozio da pod hitno organizira masovne prekvalifikacije mladih Hrvata i Hrvatica u clanove HDZ-a, a s cime bi u konacnici bili rjeseni egzistencijalni problemi koji muce hrvatsku mladez a time ujedno smanjila gustoca naseljenosti u Njemackoj, Irskoj,,,,,,,. Zainteresirani bi se trebali javljati najblizem gradskom, opcinskom ili kakvom vec odboru HDZ-ea koji bi trebali odredjivati kakav posao kandidati za prekvalifikaciju, mogu dobiti. Uvjeti bi trebali biti; dob do 35 godina. Stupanj strucne spreme, znanje, radno iskustvo nikako NE. Svim kandidatima treba organizirati obuku sastavljenu od ljepljenje plakata, presretanje ljudi na javnim mjestima, za one koji imaju makar osnovno znanje informatike velicanje uspjeha HDZ-ea i ostavljanje pozitivnih komentara za HDZ- i vladu kao i sotoniziranje kriticara istih na portalima i drustvenim mrezama.,,,,Dosadasnja iskustva pokazuju da se sa prethodno opisanim sposobnostima lako dolazi do posla u javnim firmama i drzavnim agencijama i brokraciji, a najbolji u tim vjestinama postaju clanovi upravnih odbora, direktori i ravnatelji, nacelnici, gradonacelnici, zupani, ministri,,,,,,,,, Prema tome; zasto prekvalifikacija u clanove HDZ-a nije vec pocela?????
Prikaži još ↓
japanokinez
13.7.2018.
Odustani
Ovo je isto kao da na magarca staviš odijelo.
sh
stoposto hrvat
13.7.2018.
Odustani
Sramotite nas sto nosite sveti dres u sabiru nije to za LOPOVE
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .