Obavijesti

News

Komentari 48

Vodič za 'spajače': Kako do 30 slobodnih dana u 2022. godini

Vodič za 'spajače': Kako do 30 slobodnih dana u 2022. godini

Uz pet dana godišnjeg u lipnju se broj slobodnih dana može protegnuti na jedanaest, što je sasvim dobra priprema za pravi godišnji u srpnju ili kolovozu

Zaposleni u Hrvatskoj ne bi smjeli imati manje od 20 dana, odnosno četiri tjedna godišnjeg odmora, no uz 14 dana državnih praznika i blagdana, od kojih četiri sljedeće godine padaju u dane vikenda – slobodni se dani u najnepovoljnijoj varijanti mogu protegnuti na najmanje 30 dana, piše u srijedu Večernji list.

Glavnina godišnjeg odmora uobičajeno se kod nas koristi ljeti, te prvo značajnije razdoblje odmora počinje već u lipnju, koji je zbog Tijelova i Dana antifašističke borbe, i ove godine idealan za uhodavanje za godišnji.

Uz pet dana godišnjeg u lipnju se broj slobodnih dana može protegnuti na jedanaest, što je sasvim dobra priprema za pravi godišnji u srpnju ili kolovozu. Kraća je mogućnost da se između dvaju lipanjskih praznika razdoblje odmora s tri dana godišnjeg protegne na sedam dana. S jednim danom godišnjeg mogu se i na početku siječnja dobiti četiri slobodna dana za odmor od stare i skupljanje snage za novu godinu, i to bi bilo manje-više sve što se tiče ozbiljnijeg spajanja u 2022. godini.

Mnoge hrvatske tvrtke uvode i kolektivne godišnje odmore tijekom ljeta ili božićnih blagdana jer im je tako jednostavnije organizirati radni proces. Prema kolektivnim ugovorima i internim aktima poduzeća, godišnjih odmora kod nas ima i duljih od 30 radnih dana, s tim što se vrlo često subote i nedjelje ne uračunavaju u godišnje odmore. Hrvatska ima nešto više državnih blagdana i praznika od europskog prosjeka. Prema istraživanju Eurofounda, fondacije za poboljšanje životnih i radnih uvjeta, zaposleni u EU imaju 25 dana plaćenog godišnjeg odmora i 11 praznika. Najdulji su plaćeni godišnji odmori u Danskoj i Njemačkoj – 30 dana, a najmanje se odmaraju Slovaci, Rumunji, Estonci i Ciprani – od 20 do 22 dana. Godišnji se odmori moraju platiti i radnici se tog ustavnog prava ne mogu odreći. Sprečavanje radnika da koristi odmor ili sklapanje sporazuma o odricanju od prava uz isplatu naknade najteži je prekršaj poslodavca koji se kažnjava od 31 do 60 tisuća kuna, a odgovornu osobu četiri do šest tisuća kuna, piše novinarka Večernjeg lista Ljubica Gatarić.

Igre na sreću mogu izazvati ovisnost. 18+

Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Komentari 48
Općina platila 1500 € privatnog detektiva da prati tetu iz vrtića: 'Mislili smo da laže o bolovanju'
SKANDAL U ISTRI

Općina platila 1500 € privatnog detektiva da prati tetu iz vrtića: 'Mislili smo da laže o bolovanju'

Općinski načelnik iz Vrsara objavio priču o trošenju javnog novca na privatne detektivske agencije. Lani su pratili odgajateljicu iz vrtića. Sve je koštalo 1500 eura. Načelnik Općine: Htjeli smo utvrditi da taksira...
Javila nam se teta iz vrtića koju je pratio privatni detektiv po nalogu Općine: 'U strahu sam!'
SKANDAL U ISTRI

Javila nam se teta iz vrtića koju je pratio privatni detektiv po nalogu Općine: 'U strahu sam!'

Općina Vrsar je privatnu detektivsku agenciju platila 1500 eura da prati odgojiteljicu iz vrtića. Sumnjali su da zloupotrebljava bolovanje. Ona kaže: 'Prestravljena sam, a vjerujem da je sve napravljeno zbog ovoga...'