Imamo najniži standard u EU,imamo najniže plaće u EU,najlošije gospodarstvo u EU,industriju su uništili naši političari, starosnu dob žele mjenjati sa 60 na 67,
a Njemačka smanjuje na 62. Banke u Hrvatskoj uzimaju građanima 7,8 i 9% kamata, mi Hrvati jedini u EU vračamo banci dva kredita,dok u EU je drugačije njihovi građani se zadužuju po daleko manjim kamatama 2,3%. po tome se vidi da nismo uređena Država možda to netkom odgovara. HUP želi mjenjati naša radnička prava iako ja nevidim zašto stari zakon nije dobar. Naravno da HUP-ovci žele mjenjati da poslodavci mogu mogu davati lakše otkaze,i nedavati radnicima za stalno,a ko nama garantira da će ti isti poslodavci više zapošljavati,NITKO. HUP koriste krizu da bi mogli Hrvatskog radnika pretvoriti u roba. Po ovom se vidi da u Državi ništa ne štima,i sve isto rade bilo koja stranka da dođe.
Prikaži još ↓
CG
Caffe-bar Gemini
04.7.2014.
Odustani
Kolektivni ugovor mora biti jedinstven za sve zaposlene u RH, bez obzira rade li u realnom ili javnom sektoru. Takav ugovor mora definirati minimalne odredbe ko
je je potrebno ispuniti da bi se mogao zasnovati radni odnos, kao što su: minimalna zaštićena plaća u neto iznosu u odnosu na prosjek godišnje neto plaće u protekloj godini, minimalni broj dana godišnjeg odmora, minimalno vrijeme dnevnog i tjednog odmora. Sve drugo za zaposlene u realnom sektoru treba biti definirano aneksom ugovora o radu, kao dodatne stavke ugovora o radu između poslodavca i posloprimca. Taj aneks ugovora mora biti ujedno i ovršna isprava. Zaposleni u javnom sektoru također trebaju sklapati anekse ugovora o radu, pojedinačno između države kao poslodavca i posloprimca. Naknade definirane aneksom ugovora o radu, za javne službe, mogu biti određene koeficijentima. Ti koeficijeti se trebaju donijeti međustrukovnim konsenzusom, a ne sindikalnim pritiscima, od strane svih službenika javnih službenika. Ti koeficijenti ne smiju biti vezani uz minimalnu plaću definiranu jedinstvenim kolektivnim ugovorom. Koeficijent predstavlja broj vrijednosnih bodova, a vrijednost boda se dobije kada se od predviđenih sredstava za plaće javnog sektora odbiju sredstva potrebna za pokrivanje svih minimalnih plaća po kolektivnom ugovoru, te se taj iznos podjeli sa zbrijem svih koeficijenata iz aneksa ugovora javnih službenika. Ovakav način određivanja plaća spriječava da plaće javnih službenika budu uzrok probijanje proračuna, te amortizira socijalno raslojavanje javnih službenika u krizama, a dozvoljava to raslojavanje u ekonomski razvojnim vremenima. Takav aneks ugovora također treba biti ovršna isprava.
Prikaži još ↓
Yassa
02.7.2014.
Odustani
ovo je znak nemoći ove vlasti
freedom4all
02.7.2014.
Odustani
Šta je admine ne paše "sloboda izražavanja"?...samo briši,zaradi plaću..
freedom4all
02.7.2014.
Odustani
Poštovani, Vaš komentar prekršio je pravilo broj 8 naših pravila komentiranja. Za ovaj prekršaj sankcija je lakša opomena. Trenutno imate 1 laku opomenu i 0 tež
ih opomena u posljednjih tjedan dana. Ako sakupite tri, vaš korisnički račun bit će privremeno blokiran.
Prikaži još ↓
su
sukaj
04.7.2014.
Odustani
kod nas se potiće samo šverc (trgovina),a dok se proizvodnja smišljeno uništava,uz to veliki
gazde ne plačaju niti plače, a kamo li doprinose! od radnika se rad
e robovi bez prava! ne može se ovako naprijed
Prikaži još ↓
al
alfabetagama
02.7.2014.
Odustani
kakav god zakon o radu bio on ne predstavlja ništa u privatnom sektoru, tamo važi samo što gazda kaže
CG
Caffe-bar Gemini
02.7.2014.
Odustani
Što bi bilo da HUPovci organiziraju svoj sindikat? Mnogi od njih su i zaposleni u svojim firmama. Proglase štrajk do ispunjenja njihovih zahtjeva. Zatvore firme
i čekaju da im se zahtjevi ispune. Pri tome neće otvoriti firme dok im Vlada zakonom ne zajamči da u vrijeme štrajka, krediti koje moraju vraćati bankama, budu zamrznuti. Da ne trebaju platiti plaće niti doprinose radnicima dok su poslodavci u štrajku jer tvrtke ne rade. Što tada?
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .