Kad će otkaz dobiti onaj koji ga je do sada držao na radnom mjestu?
Ar
Artsakh
16.9.2024.
Tako je! U onima sta su ga drzali je veci problem nego u njemu
Li
Lipalisi
16.9.2024.
U slučaju kad je hdzovac, kad na vrbi rodi grožđe.
za
zabijanjedojaja
16.9.2024.
nekome dati otkaz dok je na bolovanju nije laka stvar, čisto radno-pravno gledajuću, ali vama iz birtije komentirati to bez da kužite uopće kako to funkcionira
je izgleda vrlo lako
Prikaži još ↓
me
međo
16.9.2024.
Treba provjeriti i onoga tko mu je to bolovanje dao,povodom cega?Nemogucnosti dobivanja otkaza mozda,ali j...g....proslo bolovanje.
global
16.9.2024.
@zabijanjedojaja tko mu je dao bolovanje i na kojoj osnovi, tko je produživao bolovanje i šta su radili inspektori koji kontrolira
ju bolovanja?
Prikaži još ↓
za
zabijanjedojaja
16.9.2024.
@global ti ga isto sereš bezveze. pa bolovanje mu je dao liječnik kod kojeg je išao, a “zašto“ znaju samo oni jer je razlog bolova
nja šifriran. Nadalje, inspekcija ide na teren na “zahtjev“, a koji mora poslati poslodavac, a ako dođe do nesuglasica oko toga, ide vještačenje itd i to će se otegnut mjesecima ako ne i godinama. izvanredni otkaz za vrijeme bolovanja samo ako im je tako u kolektivnom i ako je skrivio, a za što treba ići dokazni postupak, pa drugostupanjska presuda, pa odluka Uprave pa Rješenje itd..itd. Dečeci, vi pojma nemate kako su ovo kompleksne stvar, zato predlažem da lagano čkomite i ispijate te kavice i dalje u lokalnim krčmama
Prikaži još ↓
me
međo
16.9.2024.
Djecak,prvo prouci nesto ,a onda lupaj.Ako za donosenje odluke o otkazu postoji zakonom opravdan razlog,otkaz moze dobiti i dok je na bolovanju,ukoliko vec nije
na otkaznom roku.Mani se prava bolje popi jos nesta u toj svojoj lokalnoj birtiji
Prikaži još ↓
me
međo
16.9.2024.
A samim time sto lik nema pacijentica ,klijentica koje bi jel isle kod njega na pregled je vec opravdan razlog.
za
zabijanjedojaja
16.9.2024.
daj čitaj slova koja pišu, ne zamišljaj ih. odgovarao samo globalu na njegovo trkeljanje pa si se ti našao prozvanim, malo guglao i našao se pametan. pa naravno
da može dobiti otkaz na bolovanju, i može se i svašta drugo desiti, ako za to postoje zakonske osnove. eto, sva pamet je u tome.
Prikaži još ↓
global
16.9.2024.
Svako bolovanje je šifrirano, odakle ti da nije? Zašto poslodavac nije poslao zahtjev za inspekcijom? Ako djelatnik zlorabi svoje radno mjesto na štetu drugih n
ema kolektivnog koji ga može spasiti, silovanje, sud... alo majstore, o kakvom dokaznom postupku ti trkeljaš? Kompleksna je stvar u kojoj je bar desetak pojedinaca zbog neobavljanja svog posla zaslužilo otkaz zajedno sa i d i o t o m.
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .