Želite biti uspješniji? Poradite na ove 4 ključne osobine!

Svatko od nas razmišlja o tome kako biti bolji i uspješniji u onome što radi, no možemo li ta razmišljanja pretvoriti u stvarnost? Iako su za uspjeh potrebne ambicioznost, upornost, strpljenje i samouvjerenost, neke druge osobine su čak i važnije. Prema američkim istraživanjima sve što vam treba za uspjeh je nekoliko ključnih karakteristika koje možda već posjedujete, dok neke možete i usvojiti.

Savjesnost

Sve više istraživanja potvrđuje povezanost između uspjeha i savjesnosti. Tako je američki Institut za mentalno zdravlje potvrdio da savjesni muškarci imaju veće plaće, ali i da su zadovoljniji poslom. No, što znači biti savjestan? Osim dolaska na posao na vrijeme, biti savjestan uključuje oprez, temeljitost i pažljivost, a istovremeno i želju za obavljanjem zadataka. Savjesnost podrazumijeva i disciplinu te pažljivo promišljanje prije donošenja bilo kakve odluke. Psiholog sa sveučilišta Illinois, Brent Roberts, izjavio je za Business Insider kako su savjesni ljudi bolji u organizaciji i ostvarivanju ciljeva jer se više pridržavaju pravila. Savjesna osoba neće si postavljati ciljeve koje ne može ostvariti ili rokove koje ne može ispoštovati, već će težiti realnijim ciljevima. Također, takve osobe neće se obeshrabriti i odustajati ako nešto ne uspiju napraviti nego će se truditi naći rješenje. No, savjesnost nije važna samo za poslovni uspjeh - Paul Tough u svojoj knjizi Kako djeca uspijevaju ističe kako djeca visoke savjesnosti imaju bolje ocjene, rjeđe se upleću u kriminal te duže ostaju u braku. 

Organiziranost

Sigurno ste već čuli onu izreku "organizacija je ključ uspjeha", a ne govori se to bez razloga. Prema Američkoj psihijatrijskoj organizaciji, sve više ljudi se susreće sa stresom na poslu, pa čak i kada vole to što rade. Stres utječe na naše zdravlje i raspoloženje, ali i na našu produktivnost. Dobra organizacija olakšava nošenje sa stresnim situacijama na poslu koje uzrokuju previše obaveza i kratki rokovi kojih se morate držati. Kako biste se što bolje organizirali počnite planirati obaveze unaprijed, radite popise te vremenske okvire i tablice koje će vam vizualno olakšati da se držite rokova. Iskoristite prednosti tehnologije i koristite aplikacije koje vam mogu pomoći da budete brži i efikasniji. Neke aplikacije mogu vam uštedjeti puno vremena, pa tako, na primjer, čekanje u banci zamijenite mBankingom. Hrvatska poštanska banka nudi jednu od takvih aplikacija, mHPB uz koju možete svim financijama i računima upravljati putem mobitela, a namijenjena je upravo poduzetnicima kako bi uštedjeli vrijeme. Nered također utječe na stvaranje stresa i neorganizaciju jer teško ćete se snaći u hrpi papira, dokumenata, olovaka i šalica kave na stolu. Istraživanje koje je proveo Institut za neuroznanost na sveučilištu Princeton pokazalo je da zatrpan i neuredan radni prostor ograničava vašu sposobnost da se usredotočite. 

Odlučnost

Od velike je važnosti imati ovakvu osobinu i biti sposoban brzo reagirati i donositi odluke, posebno ako ste na nekoj rukovodećoj poziciji. Trebate biti spremni riskirati i preuzeti odgovornost te uspješno voditi tim s kojim radite. Ne možete voditi posao ili samo jedan odjel ako ste "mlaki" i neodlučni. Ponekad nećete moći svim kolegama udovoljiti i to je u redu jer morate misliti na posao. U poslu nema mjesta kompromisu kad su u pitanju velike odluke i ispunjenje poslovnih obaveza. Zbog toga je ključno biti odlučan u svom radu i pristupu prema drugima. To potvrđuje i provedeno istraživanje psihologice Carol Dweck sa Stanford sveučilišta koja u svojoj knjizi Razmišljanje: nova psihologija uspjeha tvrdi da je odlučnost važnija za uspjeh od pameti i inteligencije. Naime, tvrdnju objašnjava time da ljudi koji su pametni često odustaju od izazova jer se boje neuspjeha, dok oni koji su odlučni i uporni tjeraju sami sebe naprijed tako što se više trude i ne odustaju. 

Snalažljivost

U težnji za uspjehom nema korisnije i važnije osobine od snalažljivosti. Biti snalažljiv znači iskoristiti priliku koja vam se pruža. Snalažljiva osoba iskoristit će svo znanje i kontakte koje posjeduje kako bi uspjela u onome što ju zanima i neće posustati pred većim izazovima, već će naći način kako se nositi s njima. Snalažljivim ljudima nije važno s kakvim resursima raspolažu, već se snalaze s onime što imaju i iz toga izvlače najbolje što mogu. Snalažljivost uključuje i sposobnost gledanja izvan okvira nekog problema ili situacije te neprestano učenje iz usputnih grešaka. Ljudi koji posjeduju ovu osobinu također paze na svoje poslovne kontakte i klijente te ih održavaju i njeguju jer su svjesni toga da su oni važan segment poslovanja. Također, snalažljivi ljudi odlični su improvizatori kad ih zatekne neki neočekivani problem ili situacija. Oni tada neće "zablokirati", već će se snaći i uspješno riješiti problem. 

Zbog toga donesite nove odluke i promijenite način na koji se nosite s obavezama. Krenite s onim najlakšim - pospremite svoju radnu okolinu i već ćete vidjeti razliku. Osjećat ćete se bolje, motiviranije i bit ćete spremniji na rad i suradnju s drugima. Malim koracima možete usvojiti sve navike potrebne za uspjeh, samo trebate biti uporni i ne odustajati.