Odnos plaće radnika i direktora/menadžera trebao bi biti 1:3. Ako tvrtka dobro posluje i podmiruje sve svoje obaveze prema radnicima, državi i poslovnim partnerima onda se neka isplaćuju bonusi.
pravica3
22.8.2018.
Odustani
tako je...slažem se s tobom, tako je bilo čak i poslije devedesete....tek kad su krenule privatizacije, eeeeee, onda su direktori, tzv. menadžeri...da zvuči fi
nije...počeli dobivati i preko 120.000, a radnik ....minimalac...ili čak NIŠTA....zato i danas nemamo gdje raditi jer je sve propalo zbog bahatih menadžera ...i ove vlasti koja ih je dovela
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .