žalosni su kako zgodno,ja sam žalosna kad pomislim koliko godina izdvajam za Hzzo i sad ...
Dk
Deaktivirani korisnik
22.11.2021.
Odustani
Izdvaja poslodavac! Ti sigurno ne
franzjozeftreći
22.11.2021.
Odustani
Hiper poslodavac ima dvije solucije : dati pare za zdravstveno i mirovinsko radniku pa da on sam sebi plaća te stavke iz malo podebljanoga OD-a ili da radi kako
je propisano zakonom o OD-u.
Prikaži još ↓
Tr
Trefl
22.11.2021.
Odustani
Za hipera izdvaja urednistvo pa se pogubio 😀
Dk
Deaktivirani korisnik
22.11.2021.
Odustani
hiper ni ne radi nigdi, pa ni nezna sta pise...
ma
marasella
22.11.2021.
Odustani
fali osoblja, a poslali su doma ove koji se ne zele bosti haha..ovo je muppet show
Aron333
23.11.2021.
Odustani
@suzana16, koliko izdvajaš, 70 kuna mjesečno, 4-5puta manje nego za mobitel. Ostalo sve plaća tvoj poslodavac ako nisi znala.
franzjozeftreći
23.11.2021.
Odustani
aron333 sve što poslodavac "plaća" za svoga radnika to je taj isti radnik zaradi svojim znojem i krvlju.
Aron333
23.11.2021.
Odustani
@franzjozeftreći, poslodavac zaradi tek kad sve proda i ako naplati, pa podmiri poreze, takse, troškove, plaće... probaj, otvori b
iznis
Prikaži još ↓
franzjozeftreći
23.11.2021.
Odustani
Zbog ovakve situacije što si naveo puno umirovljenika ima male mirovine jer su poslodavci ljude prijavljivali na minimalce, a ostatak OD-a davali ispod stola il
i ostatak prikazivali kroz dodatne troškove koje ne mora platiti državi kroz davanja istoj.
Prikaži još ↓
Aron333
23.11.2021.
Odustani
To je samo jedan od razloga, a koji nije poslodavac nije mogao napraviti a da radnik nije prihvatio. Drugi je razlog što naši ljudi u pravilu imaju malo radnog
staža, izmišljali razne prijevremene penzije i puno bolovanja... A još k tome previše administracije i uhljeba... Još su i prevelike
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .