Jedino rješenje je dati otkaz.Samo što si to rijetko tko može priuštiti da si da dovoljno vremena da odmori dušu i tijelo.15 dana, a većina dobije 10 dana nije ništa pogotovo kad se vratiš u istu sredinu.Dočekuju te isti problemi i samo upadneš u začarani krug.Nažalost zlostavljanje na radnom mjestu postalo je globalni problem koji nitko ne želi riješiti.Svi znaju sa kakvim problemima se radnici suočavaju,ali oni koji bi to mogli promijeniti ne žele.Tu spadaju i sami sindikalisti koji samo mlate praznu slamu i uvjeravaju ljude da je članstvo u sindikatu dovoljno.Problemi su sad još više izraženi jer svugdje nedostaje radnika pa je to i dodatan pritisak na one koji rade.Posljedica svega da smo bolesniji od prijašnjih generacija, a još su nam produžili radni vijek.Idioti.
ka
karola2
30.7.2022.
Sv je dobro opisano.a od sindikata nikakva korist.🙄
Ne
NetkoNepoznat
31.7.2022.
To ti je nova poslovna politika mirovinskih (državnih) fondova, a zove se "sa posla na groblje".
Ne
NetkoNepoznat
31.7.2022.
Zlostavljanje na radnom mjestu? Buraz , financijskom direktoru firme sam reko da ću mu polomit obje ruke ako još jednom takne daljinski od klime. Sve prošlo vrl
o mirno. Jer ja sam bitan , on nije. A i hijerarhijski sam iznad njega. A bio i "sinčić" od jedne poznate face koji mi je davio tajnice konstantnim upucavanjem. Pričekao sam večer. I pozvao ga na razgovor. U birtiju i objasnio mu da me libo jedna stvar tko mu je mama, i ako nastavi tako shebat ću prvo nju da joj dam otkaz a njega ću zadržat kao osobnog roba. I kad mi dosadi , dobit će black mark i više nikad neće radit nigdje. I bio je mir.
Prikaži još ↓
Ne
NetkoNepoznat
31.7.2022.
Tajnice mi kupile bocu finog Whiskeya poslje kao "hvala".
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .