Obavijesti
članak
Komentari 18
Važna obavijest:

Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .

lr
Kod nas treba doći do intervjua,a često su samo formalnost jer odabrani je već na obuci.
sp
Baš kontra,trebaš znati dobro muljati da bi prošel intervju.
iPsy
poslodavac koji zaista želi znati kakav je kandidat ga neće pitat uobičajena pitanja. pa neće ti nitko reć da ne želi radit, da nije vrijedan i da mu je bitno d Prikaži još ↓
pikzibner
najbolja taktika je procijeniti ispitivača...
panika135
sugerira nam se da su oni koji zapošljavaju superiorni u svakom pogledu čim imaju takvo radno mjesto gdje druge intervjuiraju - zaposlenje ipak nađu ljudi s vez Prikaži još ↓
lu
Kod nas bi prvo pitanje bilo, kojoj partiji se klanjaš?
pikzibner
pola od ovih pitanja služe isključivo i jedino da bi opravdali postojanje radnog mjesta u ljudskim resursima...
Dk
Može li mi netko tko je bio u DM na razgovoru za posao napisati što pitaju.
S1
još jedna HR bljezgarija od koje mi se povraća... u stilu: Mi ćemo vam postavljati bedasta pitanja na koje volimo dobiti sljedeće odgovore... Koja je svrha dav Prikaži još ↓
np
Danas su ti testovi toliko rafinirani, laganje se brzo otkrije i od posla ništa.
Važna obavijest:

Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .