Dobri šefovi se više stresiraju jer zadovoljstvo svih iscrpljuje

Stalna briga jesu li zaposlenici zadovoljni ili ne velik je pritisak na zdravlje šefova, tvrde znanstvenici s američkog Sveučilišta Michigan. Šefovi koji se trude biti pravedni i žele da njihovi radnici budu sretni vjerojatnije će patiti od sindroma izgaranja na poslu.  

- Pravednost, omogućavanje dobre atmosfere i izražavanja zabrinutosti zaposlenika je dvostruki mač za takve šefove. Iako je to dobro za zaposlenike, za nadređene može biti vrlo iscrpljujuće - ispričao je voditelj studije Russell Johnson, prenosi Daily Mail. 

Stalno balansiranje na poslu šefove zna izmoriti do te mjere da se sljedeći dan ne žele previše družiti, ali ni surađivati s drugim kolegama, potvrdilo je istraživanje na 82 šefa koje su znanstvenici pratili tijekom nekoliko tjedana. Iscrpljeni šefovi zbog toga češće odluče krivo ili kontraproduktivno. 

- Šefovi stalno brinu da atmosfera na poslu bude pozitivna i boje se da im nešto to ne poremeti. Te prijetnje mogu biti stvarne ili izmišljene, ali stvaraju ogroman pritisak na čovjeka - dodao je Johnson.

U takvim situacijama preporučuje se nakon radnog vremena zaboraviti na posao, ne čitati službene e-mailove poslije sedam sati navečer, spavati najmanje osam sati i pripaziti na prehranu.