Ljubav na poslu: Diskrecija i kontrola emocija su najbitniji

Gotovo polovica ispitanika, njih čak 48 posto, upustila se u vezu na poslu, pokazalo je istraživanje portala MojPosao. I te veze nisu osuđene na propast, navodi se u britanskoj studiji provedenoj na 2000 ljudi. Dobiveni su podaci pokazali kako parovi koji su se upoznali i zaljubili na poslu češće završe u braku nego parovi koji su se upoznali bilo gdje drugdje. Oni puno vremena provode zajedno, najbolje znaju kako oboje reagiraju pod stresom te što ih muči. Iako se možda čini suprotno, veze na poslu nemaju negativan učinak na radnu atmosferu, pa čak i ako dođe do prekida, pokazuje istraživanje portala MojPosao. 

Trećina ispitanika kazala je kako im je veza bila dodatni poticaj za rad, a negativne učinke poput pada koncentracije osjetilo je tek osam posto anketiranih. No iako je čak više od trećine ispitanika reklo kako je nakon prekida poslovno-ljubavne veze ostalo u dobrom odnosu, psiholozi upozoravaju:  

- Važno je da dvoje ljudi koji zajedno rade to što rade, osim posla, gledaju na odnos sa sličnim stavovima i vrijednostima. Ako je to jednome romansa kratkog daha, a drugome ozbiljna veza, stvari se mogu zakomplicirati - kaže profesorica psihologije Ljubica Uvodić-Vranić te nastavlja: 

- Poslovna ljubav može naići na prepreke, npr., ako je par na početku avanture bio u hijerarhijski sličnom statusu, pa je jedno od njih napredovalo te postalo drugoj osobi šef. Od bezazlene zabave može se dogoditi takva komplikacija da će nakon nje teško raditi zajedno jer su ogorčeni, ljutiti, napeti, iznevjereni... Miješaju se poslovni odnosi koji imaju jedna pravila i privatni u kojima se traže puno veći ustupci - kaže Uvodić-Vranić.

A s obzirom na to da je svaka romansa, afera ili ljubav različita, prof. dr. Mirjana Krizmanić kaže: 

- To je uvijek interakcija dvoje različitih ljudi. Usto, uvjeti na različitim radnim mjestima su drukčiji, okruženje u kojem se radi drukčije, suradnici različiti itd., a sve to utječe na to kako će se netko nositi s romansom na poslu. 

Osim toga, ima osoba koje kad uđu u takvu vezu žele to svima razglasiti, a druge se skrivaju smatrajući to prevrijednim da bi o tome svima pričali. Nema sumnje da je najbolje ljubav na poslu držati u diskreciji, ponašati se na poslu kao da ne postoji i uživati u njoj punim plućima izvan radne situacije - zaključila je prof. dr. Krizmanić. 

Iako se ljubav ne može kontrolirati, stručnjaci savjetuju oprez kad vas takva emocija poveže s kolegom ili kolegicom. 

- Prednosti takve veze možemo opisati podsjećajući se na našu staru poslovicu: ‘Ženi se blizu, a kumi se daleko’. To - blizu - ne mora, ali može, značiti prostorno blizu. Možda je još i važnije da nam je osoba blizu po stavovima, interesima i zajedničkim problemima, po struci - zajedničkom kruhu - koji stvaramo u istoj organizaciji. 

Teškoće su u tome što se pravila poslovnog razlikuju od pravila partnerskog odnosa. Kako tražiti od dragog da hitno napravi nešto na poslu kad znamo kako je slabo spavao noć prije jer se zabavljao ili svađao, a mi smo možda bili uzrok, a ne samo svjedok te nesanice - objašnjava Ljubica Uvodić-Vranić.

Ti si mi u mislima, ti si mi u grudima

Ljubavne avanture na poslu samo ponekad djeluju motivirajuće na posao. Ako je obostrana, ljubav može djelovati motivirajuće, no čim je riječ o ljubavi na poslu, tada zaljubljeni više misle na to kako će vidjeti onoga drugog, a manje na posao, kaže prof. Uvodić-Vranić. 

Važno je ostati profesionalan

Na početku svake romanse, tvrde psiholozi, sve se gleda drugim očima. Umjesto petka s nestrpljenjem se očekuje ponedjeljak i trenuci kad će par poslati e-mail ili SMS. 

Sve to može smanjiti radnu učinkovitost, čime i poslodavac jamačno neće biti zadovoljan. 

Ljubav i posao u brojkama 

Ljubav je poput elementarne nepogode i na nju je ponekad teško utjecati

U tvrtkama većine ispitanika, točnije njih 58 posto, veze na poslu nisu zabranjene. Ipak, njih osam posto doživjelo je neugodnosti, pokazalo je istraživanje portala MojPosao. 

Veze, osobito sa šefovima, najomraženije su među kolegama i najčešći povod za zlurada ogovaranja među zaposlenicima. Većina na koleginu vezu s nadređenim najčešće gleda kao na prečac za napredovanje, a vezu s podređenim kao pokazivanje moći, pokazala je anketa američkog portala za zapošljavanje čiji stručnjaci tvrde kako poslovni bonton propisuje diskreciju i skrivanje veze na poslu, ma kakva ona bila.

- Veze na poslu su oduvijek nailazile na neodobravanje poslodavaca - kaže psihologinja, prof. dr. Mirjana Krizmanić. 

- To je, dakako, i razumljivo jer se zaljubljeni ljudi često ne mogu koncentrirano baviti svojim poslom, što vrijedi i za veze izvan posla. Ono što je pogibeljno kad postoji veza na poslu su tračevi, ruganje, zavist i ponajviše prekid veze, nakon čega oboje moraju ostati u tvrtki u kojoj su i dotad radili. To osobito vrijedi danas kad je vrlo teško promijeniti posao. Poslodavci mogu, dakako, danas i zabraniti veze na poslu pa onima koji se na to ogluše otkazati. Po mom bi mišljenju bilo bolje preporučiti ljudima tijekom zapošljavanja da ne ulaze u veze s osobama na radnome mjestu jer to na različite načine šteti uspješnom obavljanju posla i dok traje, a osobito ako dođe do prekida. Drugo je pitanje mogu li takve preporuke djelovati jer je ljubav konačno ipak katkad poput elementarne nepogode od koje se čovjek ne može obraniti - objašnjava Krizmanić. 

Iako svi podjednako žele doživjeti ljubav, mnoga su istraživanja pokazala da je žene i muškarci različito doživljavaju. Istraživanje portala MojPosao pokazuje da od ukupnog broja muških ispitanika njih 28 posto je smatra potpunom i pravom, a 34 posto ocjenjuje ju samo kao seks. Nasuprot tomu, 48 posto žena vezu je vidjelo kao pravu, a 16 posto kao seksualnu. Budući da su žene romantičnije i sklonije vezu na poslu doživjeti kao pravu ljubav, postavlja se pitanje nameće li društvo mladim ženama i dalje prevelika ljubavna očekivanja. 

- Žene su sklone svaku ljubav doživjeti kao pravu, tako dugo dok se ne pokaže da to ipak nije bila ta očekivana prava ljubav. Ne bih rekla da društvo u cjelini nameće mladim ženama prevelika ljubavna očekivanja, nego to s jedne strane čine njihove majke, koje najčešće žele da im se kći uda, a s druge, raznorazna literatura poput ljubića. Trebalo bi mladim ljudima oba spola poručiti da ljubav uvijek uključuje i odgovornost za dobrobit voljene osobe, da često znači i odricanje, a katkad i prave žrtve da bi opstala - govori prof. Krizmanić.

Sve što treba za bezbrižnu ljubav na poslu

1. Budite iskreni: 

Uvijek je važno biti iskren, bez obzira na to kako će ići vaša veza, jer ćete se viđati svaki dan. Neiskrenost rađa ljutnju, a ako prekinete, i želju za osvetom. Kad se to dogodi, ogovaranju neće biti kraja. 

2. Odijelite ljubav i posao: 

Ako vaši osjećaji prema partneru utječu na kvalitetu i koncentraciju u obavljanju posla, može se dogoditi da ćete morati mijenjati ili posao ili partnera. Stoga, ma koliko vam bilo teško, na radnome mjestu držite emocije pod kontrolom.

3. Budite diskretni: 

Ne trebate lagati o vezi, ali bolje neka ostane u sferi privatnosti nego da je objavite na sva zvona. Ne moraju baš svi znati kako se vaš odnos razvija. A i vi ćete biti sretniji ako ne postanete glavni uredski trač.