Kod nas na papiru to izgleda tako,u stvarnosti je puno drukčije.Recimo prekovremeni rad se ili NE plača,ili se plača po cijeni normalnog sata,fond sati se u pravilu ne poštuje.Godišnji se koristi kad odgovara poslodavcu(obično kad nema posla),uvjeti na radnom mjestu ne odgovaraju propisanim uvjetima(svjetlo,buka ,zaštita)plače se isplačuju malo preko banke,malo na crno i još puno puno toga.Najveći paradoks u svemu tome je da velika večina poduzeča kod nas ima ugrađene nadzorne kamere,na kojima se sve to može provjeriti.Ali,INSPEKTORI ili ne rade svoj posao,ili su na tajnom platnom spisku tih istih poslodavaca.Sa stupanjem u EU neće se ništa bitno promjeniti,radniku će iz dana u dan biti sve gore.Tresla se brda,rodio se miš...
va
vanjuškaa
22.6.2013.
Odustani
Evo ti primjera mojeg godišnjeg odmora .Od 24 dana koja me slijeduju zakonom ja sam ih za proteklu godinu iskoristila 15 u TRI navrata.( 5,4,6) Na prvi dio
su nas poslali da nismo ni znali koliko ćemo biti i 6-ti dan javljaju telefonom ,,, ustani,razbudi se i dođi raditi .Ah,nisam rekla da smo u tih 5 dana jedan dan morali doći raditi :) .Naravno da je u upravi sve drugačije prikazano i naravno da će se ovakva praksa nastaviti i nakon ulaska u tu EU .Ja sam prva koja se neću usuditi prigovoriti jer gdje da opet nađem posao za 2300 kn :)
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
22.6.2013.
Odustani
U upravi su za takva muljanja dobro plačeni,to je poznata stvar,ali nije istina da državni inspektorat tome ne može stati na kraj.Ali u tom inspektoratu se uhlj
ebila mafija,koja dobiva novce ispod stola i jako dobro živi od toga.A radnik ako i anonimno prijavi nepravilnosti,obično od toga nikakve koristi.Jedino što on ponovno nahebe,jer mu u pravilu nakon toga podignu norme...a tih 2300 kn je sramotno,samo što se poslodavac drži zakonskog minimuma koji iznosi 2900kn,ali BRUTO,a taj minimalac su izglasali ovi naši banditi u saboru,banda lopovska.
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .