Crno na bijelo dokaz da čovjek ne mora biti fakultetski obrazovan da bi radio godinama uspješno i još se dobrim pokazao u svom "pozivu". x puta sam već konstatirao da je fakultet s pruskim načelima metodologije i učenja zastarjela institucija i da previše polaže na opća znanja, a premalo na usko stručna. Gradivo na fakultetima je preopsežno, puno bolje su za današnje potrebe struka organizirana veleučilišta i privatna učilišta gdje se ljudi osposobljavaju upravo za ono što će raditi, a ne od nemila do nedraga. Za sad je to uglavnom iz područja komunikacija, informatike, računarstva i ekonomije, nadam se da će ih biti više i u ostalim granama.
ST
STARK
27.2.2019.
Odustani
Privatna učilišta uspoređivati da fakultetima. Hehehe. Odlična za dobro jutro
nf
nuklearni fizičar
27.2.2019.
Odustani
fakultet ti treba da dobiješ diplomu sa kojom se onda možeš javljati na natječaje za posao a onda kada se javiš na neki natječaj moraš na testiranje iz općeg zn
anja, engleskog i informatike pa se postavlja pitanje tko je tu lud, što se tiče nastave na faksu ona zbilja nema nikakve veze sa poslom, nažalost
Prikaži još ↓
Cipelcug
27.2.2019.
Odustani
Šalu na stranu kod nas nitko ne cijeni informalno stečena znanja.
ne
nerminius
27.2.2019.
Odustani
Informalno se znanja stječu uglavnom kroz iskustvo i radni staž. Ona su praktična i mogu se primijeniti samo na tom i tom radnom mjestu, odn u tvrtki gdje osoba
stječe ta znanja kroz rad. Da bi se cijenila takva znanja, potrebno je društvo koje cijeni rad i radnika. Prestankom postojanja Jugoslavije takvo društvo se izgubilo, rekao bih zauvijek. U Njemačkoj, Austriji, Švicarskoj, skandinavskim zemljama, GB, iskustvo se još uvijek jako cijeni, međutim na Balkanu na ljude s višedesetljetnim iskustvom gleda se kao na smetnju koju treba što prije ukloniti iz profesionalne sredine.
Prikaži još ↓
Cipelcug
27.2.2019.
Odustani
Kolega @nerminus za komentar imaš +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++.
nf
nuklearni fizičar
27.2.2019.
Odustani
jednom sam se javio na natječaj u carini, obično radno mjesto, referent, kada sam vidio postupak testiranja odustao sam, prvo test znanja iz njihove djelatnosti
, zakoni i propisi o carini i porezima, poslije toga ide testiranje iz informatike i engleskog, pa razgovor koji se ocjenjuje i na kraju psihološka procjena, nema mi ništa gluplje nego kada stave nekakve propise i zakone u testiranje, ispada da nakon srednje i faksa moraš učiti nekakve zakone da bi uopće mogao konkurirati za posao koji najvjerojatnije nećeš dobiti
Prikaži još ↓
Cipelcug
27.2.2019.
Odustani
Pa sada onako malo zločesto kada bi recimo te testove poradi provjere znanja dali na rješavanje zaposlenima kakav bi bio rezultata????
nf
nuklearni fizičar
27.2.2019.
Odustani
rezultat bi bio vjerojatno nikakav jer tko normalan zna zakone i propise napamet osim možda odvjetnika kojima je to posao, uglavnom čovjek mora završiti srednju
, faks, položiti vozački i proći testiranje da bi se zaposlio i onda kada se zaposli shvati da ništa ne zna o poslu
Prikaži još ↓
Cipelcug
28.2.2019.
Odustani
Kako kontam ponovno treba uvesti pripravnički staž.
nf
nuklearni fizičar
28.2.2019.
Odustani
treba konačno napraviti reformu školstva tako da se u srednjoj i na faksu uči ono što je potrebno za obavljanje nekog posla a ne da čovjek nakon srednje i faksa
nema pojma o zanimanju za koje se školovao
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .