ima firma u kojima se od davna to događa, da su otkaze radnici dobivali za sitna kašnjenja ili raniji odlazak sa posla dobija otkaz
Dk
Deaktivirani korisnik
06.8.2019.
Odustani
Ako radi na traci npr. zar onda cijeli pogon mora stajati dok radnik ne dođe... ili će uvijek netko drugi za njega morati podmetnuti leđa... nema sitnih kašnjen
ja, ili si zakasnio ili došao na vrijeme.
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
06.8.2019.
Odustani
nije traka u pitanju. uvijek se može kasniti 2,5, 7, 10,....... minuta ili ona kad si na bolovanju
Dk
Deaktivirani korisnik
06.8.2019.
Odustani
Kad si na bolovanju onda naknadno dostaviš doznaku i po mogućnosti na vrijeme javiš da te nema... a nikad se ne može kasniti jer si se obavezao biti u određeno
vrijeme na radnom mjestu, osim ako je radno vrijeme klizno, i jer za te sate očekuješ plaću... tih par minuta ako se toleriraju brzo se pretvore u puno duže...
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
06.8.2019.
Odustani
jasno mi je ko dan o čemu govoriš... vjeruj, poslodavac ima puno više prekršaja pa mu ne možeš dati ni žuti , ni crveni karton a ni u snu otkaz kojega je zasluž
io....
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
06.8.2019.
Odustani
Filomena... kad dođu u kontrolu rada ima mali milion stvari na koje se poslodavac može popiknuti... od evidencija, potvrda, obračuna... i sve ti onda pregledaju
, a svaki se prekršaj visoko kažnjava... vjeruj ni jedan poslodavac si to ne želi priuštiti... samo što radnici zaziru od prijavljivanja nepravilnosti.
Prikaži još ↓
Dk
Deaktivirani korisnik
06.8.2019.
Odustani
kompa25, imala sam prilike biti prisutna kada se poslodavac prijavljivao ... puno se lakše izvukao sa većim prekršajem od radnikovih par minuta kašnjenja za koj
e je dobio otkaz
Prikaži još ↓
Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu 24sata te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona .