Ambicioznost podrazumijeva snalaženje u raznim situacijama i brzi napredak, a samostalnost nosi i lošu stranu, svaki ćete problem trebati rješavati posve sami
Dešifrirajte oglase za posao i saznajte što se zapravo traži
Ako se u oglasu za neko radno mjesto traži fleksibilnost, to zapravo znači da zaposlenik mora biti spreman na brojne zadatke koji neće biti u opisu njegova posla.
U oglasima za posao ljudi se često susreću s frazama poput “snalaženja u radnom okruženju” ili “rada u timu s mladim i ambicioznim ljudima”. No, što one zapravo znače? Ambicioznost u teoriji nije nimalo loša, no uglavnom podrazumijeva da tvrtka zapošljava mlade ljude bez iskustva, koji su u početku spremni raditi za relativno nisku plaću.
Tvrtke koje rabe termin "snalaženje u radnom okruženju" nude posao koji zahtjeva brzinu i naporan rad, dok "izazovan posao i uzbudljivo okruženje" traga za iskusnim kreativcima. Usavršavanje ćete dobiti ako u oglasu stoji "rad u kompetitivnom radnom okruženju" jer su natječaji s ovom frazom mamci su za ambiciozne radnike i snalažljivost je na cijeni. Ipak, taj posao za sobom nosi i stres.
No ne mora značiti da su ova pravila primjenjiva na sve natječaje, pa ako vam je nešto nejasno, upitajte poslodavca što zapravo znače, savjetuju poslovni savjetnici.
Smisao za detalje podrazumijeva visoku razinu pedantnosti
U oglasima koji traže menadžere ili rukovodioce različitih projekata često ćete pročitati da je poželjna "visoka organiziranost i smisao za detalje". Čitate li između redova ovdje se traže perfekcionisti, te ako mislite napredovati morate biti vrlo pedantni, pa to navedite u životopisu.
Oprez, individualci! Samostalnost nosi i lošu stranu
Spremnost na samostalan rad sjajna je prilika za one koji ne vole raditi u grupama, no za sobom nosi i jednu lošu stranu. Naime, svaki ćete problem morati rješavati sami, iako možda nemate vještine i znanja koji su potrebni.
I "nevažni" poslovi u grupama svidjet će se poslodavcu
Često se traže i timski igrači, pa na razgovoru istaknite gdje ste sve radili u većoj grupi. Vaša uloga u timu ne mora biti veličanstvena, ali poslodavcu će se svidjeti to što ste naučili raditi s ljudima različitih karaktera. Dodatan plus ćete zaraditi ako napomenete da u grupi dobro funkcionirate i pod pritiskom.