Izbori u Međimurskoj županiji 28. studenog, a nakon što je Posavec dao ostavku zbog mita

Prijevremene izbore za župana i zamjenika župana Međimurske županije Vlada je danas raspisala za nedjelju, 28. studenoga. Podsjetimo, županija je ostala bez čelnika nakon što je 10. rujna Matija Posavec iz pritvora podnio ostavku i priznao sve što mu USKOK stavlja na teret.

TRANSKRIPTI: MALI BANDIĆ IZ MEĐIMURJA Tajne snimke Posavca otkrivaju kako se zapošljava u lokalnoj upravi: Sve bumo se dogovorili

Kao prvooptuženog ga se sumnjiči da je osigurao da drugookrivljeni Josip Kobal ostane na položaju člana upravnog vijeća Županijske uprave za ceste Međimurske županije, a za što je prethodno primio i mito. Drugookrivljenom je isticao mandat u srpnju i bio je siguran kako prvookrivljeni ima utjecaj na skupštinu kao dugogodišnji župan. Kobal je prišao Posavcu uoči lokalnih izbora i tražio od njega da u slučaju da opet postane župan, osigura da on ostane u upravnom vijeću Županijske uprave za ceste. Dao mu je za tu uslugu mito od 10.000 kuna, a nakon pobjede na lokalnim izborima Posavec je ispunio svoje obećanje Kobalu.

KAKO JE PAO POSAVEC Župan priznao mito od 10.000 kn. Da bi ga ulovili, morali su koristiti opremu od 10.000 eura

Posavca se također tereti da je koristio svoj utjecaj kao župan te je nagovarao trećeokrivljenog da zaposli nećakinju njegove poznanice. Trećeokrivljeni je na to pristao i u svrhu njenog zapošljavanja je promijenio i Pravilnik o zapošljavanju. Također je ženi koju je trebao zaposliti unaprijed na uvid dao pitanja za testiranje kako bi osigurao da bude najbolja na natječaju za posao.

KORUPCIJSKI SKANDAL Župan je uhićen i osramoćen, a ipak namjerava ostati u politici? O da, lako će to Posavec izvesti

No, to nije sve. Tereti ga se da je također htio u Upravnom odjelu za opću upravu i imovinsko-pravne poslove Međimurske županije zaposliti osobu koja nije prošla na natječaju za posao, a umjesto da se zaposli netko drugi natječaj je u potpunosti poništen. Natječaj je ponovljen, a trećeokrivljeni je opet dao pitanja za testiranje kako bi osoba ostvarila najbolji rezultat.