Životopis i zamolba, kao i motivacijsko pismo tek su početni korak za pronalazak posla, a sve više poslodavaca u posljednje vrijeme svoje zaposlenike bira na temelju razgovora. Naravno da nije lako briljirati i osvojiti svakog poslodavca, no stručnjaci ističu kako se većina kandidata, makar vrlo kompetentna za određeni posao, na razgovoru jednostavno ne snalaze dobro i većina njih ponavlja uvijek iste greške. Saznajte koje su to greške i prijavite se na posao iz snova.

POGLEDAJTE VIDEO:

Oni koji se bave proučavanjem razgovora za posao ili ih često vode, složili su se oko pet najvažnijih razloga zbog kojih razgovori ne prolaze dobro:

• niste istražili tvrtku u kojoj želite dobiti posao, niste čak niti posjetili njenu internetsku stranicu
• ne uvježbavate odgovaranje na pitanja - odgovarate ili prekratkim rečenicama (stvarate dojam kao da nešto skrivate) ili predugim rečenicama (zamarate voditelja razgovora)
• ne slušate pažljivo što vam osoba s druge strane pokušava sugerirati
• pravite se da ste netko drugi, što se brzo pokaže netočnim
• propuštate priliku da i vi postavljate pitanja.

Pripremajte se za razgovor uz pomoć partnera, prijatelja i obitelji. Oni će vam najbolje pomoći da uočite pogreške koje neprestano ponavljate i da rasturite na razgovoru za posao kojemu se dugo nadate.