NK Osijek i gospodin Borimir Perković dogovorili su sporazumni prekid suradnje, a Klub će o imenovanju novog trenera pravovremeno obavijestiti javnost, izvijestili su "bijelo-plavi" na službenim stranicama.
Povijest će ga pamtiti kao jednog od rezultatski najlošijih trenera u Gradskom vrtu jer odlazi bez pobjede u sedam utakmica (četiri remija i tri poraza). Presudio mu je dramatičan poraz kod Slaven Belupa u Koprivnici u petak (2-1).
- Mogu samo zahvaliti Borimiru Perkoviću na predanosti, energiji i naporima koje je uložio u proteklom periodu, zajedno sa svojim stožerom, kako bismo pokušali zaustaviti negativan niz. Na žalost, nismo u tome uspjeli i morali smo se okrenuti traženju drugih rješenja kako bismo pokušali izazvati pozitivan šok u momčad i spasiti sezonu koja je od prvog dana krenula u krivom smjeru - rekao je sportski direktor Ivica Kulešević.
Perković je u zadnje dvije utakmice ponavljao kako je zadovoljan igrom svoje momčadi, ali rezultata nije bilo nigdje. Momčad je pritom dugo držala treću poziciju, a sad je skliznula na petu, s tim da već ovaj vikend može pasti i niže. Ako ne pobijedi Istru u srijedu, izjednačit će negativni rekord od 13 utakmica u nizu bez pobjede iz sezone 2013/14.
- Hvala svima u Klubu na povjerenju koje su mi ukazali, otkada sam se počeo baviti trenerskim poslom imao sam želju postati trener Osijeka jer sam ovdje proveo prekrasne igračke dane i zbog toga mi je posebno žao što ova priča nije sretno završila. S moje strane nema ljutnje, sedam utakmica smo bili bez pobjede, bili smo rezultatskoj krizi iako mislim da nismo imali krizu igre. Drago mi je što su se tu pojavili i neki mladi igrači koji su pokazali talent i motiviranost, unijeli dašak dobre energije u momčad i nadam se da će to biti put kojim će Osijek ići. Klubu želim svu sreću u nastavku sezone - rekao je Perković, treći trener Osječana ove sezone nakon Nenada Bjelice i Renea Pomsa, ali ne i posljednji.
"NK Osijek gospodinu Borimiru Perkoviću želi puno sreće u nastavku trenerske karijere", zaključili su u priopćenju.