Povodom projekta ''Od nezaposlene do zaposlene'' razgovarali smo s Martinom Kvarantan, članicom žirija projekta te direktoricom tvrtke Znatiželja. Osim što je međunarodna trenerica neurolingvističkog programiranja i Humane neurolingvističke psihologije s diplomom američkog HNLP Instituta, Martina je i polaznica poslijediplomskog studija Executive MBA na Cotrugli Business school u Zagrebu.
Od 2012. djeluje kao konzultantica kroz Business Advisory Services Europske Banke za obnovu i razvoj (EBRD) gdje sudjeluje u izborazbi žena poduzetnica kroz ''Program za žene poduzetnice u Hrvatskoj''. S njome smo razgovarali o tome zašto se odlučila priključiti natječaju ''Od nezaposlene do zaposlene'' te o poteškoćama s kojima se mogu susresti žene koje se odluče na samozapošljavanje.
Čime se vaša tvrtka Znatiželja bavi te kada ste je i zašto odlučili pokrenuti?
Tvrtka Znatiželja nudi edukacijske treninge i dinamične radionice. Pokrenuta je na osnovu činjenice kako je danas za uspjeh pored stručnih znanja i “know-how-a”, za svakog menadžera najvažniji ljudski faktor te da dalekosežne rezultate ostvaruju oni pojedinci koji radom na svojim vještinama upotpunjuju znanje i iskustvo. Osnovna ideja je kroz strukturiranje i provođenje edukacijskih treninga omogućiti polaznicima jedinstveno iskustvo i lakoću usvajanja vještina, kao što su uspješno rješavanje pritužbi klijenata, uspješno mentoriranje, upravljanje i poslovanje u stresnim situcijama i još mnoge druge vještine.
Osim modernih teorija i praksi koje se paralelno primjenjuju u cijelome svijetu, u treningu potičemo usvajanje sadržaja i vještina kreativnim mnemotehnikama, poslovnim simulacijama (na ploči i kroz ''roll-play''), a za podizanje motivacije nudimo i primjenjujemo spoznaje iz teorije i prakse neurolingvističkog programiranja.
Krajem prošle godine izdali ste knjigu ''Pokrenite svoj uspjeh (s)kroz NLP''. Što pojam NLP označava te koje savjete iz vaše knjige bi trebale usvojiti finalistice projekta ''Od nezaposlene do zaposlene''?
NLP ili neurolingvističko programiranje je vrlo interesantan i praktični model komuniciranja. NLP nam na pojednostavljen i pristupačan način objašnjava kako se razumjeti s drugima, kako upravljati svojim emocijama, strahom, stresom i motivacijom. Pritom nudi niz tehnika i alata koje zahtijevaju malo vremena, a vrlo su efikasne. U svojoj posljednjoj knjizi govorim o tome gdje je uspjeh kojemu toliko težmo, kako ga svakodnevno pronalaziti, zadržati i kako ga pokrenuti kad on izostane. NLP poput knjige s uputama nudi mogućnost pronalaženja uspješne strategije za ostvarivanje željenog. Kako biste bili na tom putu, pitajte se:
- Što mi je važno i što želim?
- Gdje sam sada u odnosu na ono gdje želim stići?
- Koje sve ideje, rješenja, načine znam i imam?
- Koji od njih ću primijeniti danas?
Za uspjeh je neophodno znati što vam je važno i ići tim putem. Birati aktivnosti koje su dio tog puta i biti spreman mijenjati svoj pristup ukoliko on ne donosi rezultate.
Zašto ste se odlučili uključiti u projekt ''Od nezaposlene do zaposlene''?
Iz svog vlastitog uvjerenja i želje da doprinosim razvoju našeg društva, a zbog zadovoljstva koje je proizašlo nakon što sam već sudjelovala u sličnom projektu u sklopu BAS (Business Advisory services) programa, gdje sam educirala poduzetnice unutar pet područja neophodnih za poslovanje. Duboko vjerujem kako je jedini način da postanemo bolji i bogatiji tako da svatko do nas sudjeluje, doprinosi i doda vrijednost više. Vrijednost više u ovom slučaju moje je vrijeme i znanje koje ulažem kako bih pomogla i potencirala uspješne projekte. Znanje i iskustvo koji se ne primjenjuju i ne dijele ne znače apsolutno ništa.
Što će jednom “gadget freaku” najnovija dostignuća mobilnog telefona, ukoliko njegov format ne prepoznaje i ne podržava sugovornikov zastarjeli model? I zato sudjelovanjem u ovom projektu jer želim osvijestiti bogatstvo kojim smo okruženi i potaknuti na sve mogućnosti “poslovnih aplikacija”. Blago ima puno veću snagu kada ne stoji zaključano u škrinji, već kad se slobodno nudi drugima. Što više ljudi oko nas govori jezikom uspjeha, to ćemo i mi biti sretnije i bogatije društvo.
S obzirom na to da ste i sami prošli put pokretanja vlastitog posla, koji segment vam je u cijeloj toj priči predstavljao najveći problem?
Svaki se problem s početka uspješno kompenzira jer postoji ogromna motivacija da se posao pokrene. Naravno da su najveći problem neznanje i izostanak iskustva pa je zato potrebno tražiti informacije, pustiti sram ili strah od neznanja i informirati se. Pritom do informacija treba dolaziti od najvećih stručnjaka, odnosno od ljudi koji znaju puno i koji su uspješni u poslu. Najveći problem za mene na samom početku je predstavljalo pitanje hoću li se financijski pokriti, odnosno hoću li moći na vrijeme podmirivati svoje obveze i kako doći do točke gdje više o tome neću morati razmišljati sa strahom.
Budući da projekt "Od nezaposlene do zaposlene" naglasak stavlja na poduzetnicu koja želi pokrenuti vlastiti posao, zašto je u današnje vrijeme samozapošljavanje dobra odluka?
Uzimajući u obzir objektivne okolnosti i teškoću pri pronalaženju posla danas, rekla bih da samozapošljavanjem postajemo proaktivni, uzimamo stvari u svoje ruke, povećavamo svoje šanse i preuzimamo odgovornost za vlastiti uspjeh. Na stranu svih teškoća i izazova, u svakom trenutku znamo zašto i za koga radimo, a ukoliko stvari postavimo zrelo i mudro, vrlo brzo možemo uspostaviti balans između poslovnog i privatnog dijela te na taj način živjeti kvalitetan i zdrav život.