Žene na visokim pozicijama u Velikoj Britaniji plaćene su 10 posto manje nego njihovi muški kolege, pokazuje istraživanje britanske tvrtke Mercer provedeno na 264.000 šefova u 41 zemlji.  Šefice u Britaniji imaju prosječnu godišnju plaću od 847.000 kuna, dok muškarci za isti posao dobivaju 934.000 kuna, piše Daily Mail. Godišnja razlika od 90.000 kuna s godinama se samo povećava zbog diskriminacije, potvrđuje studija. Najveći jaz među plaćama ženskih i muških šefova je u Njemačkoj, gdje žene imaju 22 posto nižu plaću nego njihove muške kolege. U Rusiji i Bugarskoj je situacija obrnuta pa tamo žene imaju bolje plaće nego muškarci. 

- Za razliku od muškaraca, žene nisu svjesne koliko zapravo vrijede. One uvijek čekaju da im netko kaže da dobro rade. Riječ je o tzv. sindromu varalice. Žene misle da će ih svakog trena razotkriti kao varalice jer misle da ne zavrjeđuju svoj posao šefa - ističe Maxine Benson iz ženskog poslovnog portala Everywoman.

Mnoge žene su novčano kažnjene jer su uzele slobodan dan kako bi ga provele s djecom. Na početku dok su djeca mala, većinom rade pola radnog vremena zbog čega im promiču prilike za napredovanje i povišice, tvrdi Sophie Black iz tvrtke Mercer. 

Prijašnja istraživanja pokazuju da su tri od četiri šefa muškarci, dok je na istim pozicijama 28 posto žena. 

Uživajte i u ostalim iznenađenjima koja smo pripremili za vas u specijalu Samo za žene!