Količina informacija prisutna na današnjem tržištu sve je veća i jedna osoba teško može imati sva potrebna znanja za uspješan rad. Suradnja postaje neophodan preduvjet poslovne uspješnosti. Kako bismo zajednički dolazili do najboljih rješenja, moramo razgovarati, razmjenjivati informacije, koordinirati se i donositi odluke. Zbog toga su sastanci jedan od najvažnijih alata timskog i organizacijskog uspjeha. Istovremeno, događa se da nam se dani pretvaraju u sastanke bez svrhe, beskrajno sjedenje bez rezultata i gubitak dragocjenog nam vremena. No, ako su pravilno pripremljeni i vođeni, sastanci mogu biti iznimno dobar i brz način dolaska do produktivnih rješenja. Pridružite nam se na radionici i saznajte kako sastanke učiniti putem do vrhunskih poslovnih rezultata!
Radionica se održava 8. prosinca 2012. godine od 9:00 do 17:00 sati u Zagrebu, a dobitnica ulaznice je:
Nikolina Tomičić iz Zagreba! Čestitamo!
Radionica centra Ramiro
Polaznici će na ovom treningu naučiti sljedeće:
- planirati i pripremiti produktivan sastanak
- voditi uspješan sastanak i pratiti njegove rezultate
- što raditi kada se počnu događati loše stvari na dobrim sastancima
- uspješno završiti sastanak
Kratki sadržaj treninga:
- što je sastanak i koja je njegova svrha
- vrste sastanaka i razlozi za njihovo organiziranje
- kada i na koji način sazivati sastanak
- načini grupnog odlučivanja i koji način donošenja odluka primijeniti tijekom sastanka
- ključne intervencije za uspješno vođenje sastanka
- suočavanje i rješavanje problema koji se mogu javiti tijekom sastanka
- suočavanje s „teškim“ ljudima
- upravljanje aktivnostima nakon sastanka
- mjerenje uspješnosti sastanka
Metode rada:
- predavanje
- vježbe
- individualni i grupni rad
- diskusija
- razmjena znanja i iskustva
Trening je namijenjen rukovoditeljima, tim liderima, projekt menadžerima.
Vrijeme i mjesto održavanja radionice? Subota, 8. prosinca, od 9:00 do 17:00
Lokacija: Ramiro učionica, Bužanova 4, 1. kat, Zagreb.
Više o sadržaju, cijeni i prijavama na radionice možete pronaći ovdje.