Odgovorite na pitanja, zbrojite i oduzmite bodove te ćete saznati kakve su vam šanse za daljnje napredovanje i područje na kojima treba raditi
Vidi originalni članak
1. Radite li manje od poslovnih kolega?
A. Da, zato jer sam sposobniji od svih ostalih! (-2 boda jer djelujete kao da vam nije stalo)
B. Ostajem u tvrtki dulje od svih i odlazim kad završim. (+2)
C. Odlazim kad prođe zadano radno vrijeme. (0)
2. Dobivate li najtraženije projekte i zadaće?
A. Uvijek se trudim saznati što je aktualno i za to se borim tako da budem najbolji. (+2)
B. Radim sve, a najvažnije mi je da posao obavim solidno. (0)
C. Radim što mi daju i jedva čekam da se vratim kući. (-2)
3. Koliko je visoka mjesečna plaća?
A. Imam prosječnu plaću koja se nije povisila. (0)
B. Neugodno mi je reći kolegama, ali zarađujem više od njih, iako radimo isti posao. (+2)
C. Zarađujem premalo i ponekad mrzim svoj posao. (-2)
4. Promaknuće dobiju simpatični, a ne radišni
A. Ako vas ova tvrdnja ljuti, ljubomorni ste na one koji se prilagođavaju nadređenima. (-1)
B. Svjestan sam da posao nije pravedan, ali me ne dira. (0)
C. Znam i trudim se što bolje “plivati” u okruženju. (+2)
5. Jeste li već zatražili od šefa povišicu?
A. Nisam skupio hrabrost. (-2 boda zbog manjka inicijative)
B. Jesam, ali me odbio. (oduzmite 2 boda umjesto 3 jer ste ipak pokazali hrabrost)
C. Uskoro ću tražiti jer sam to zaslužio napornim radom. (+2)
6. Je li iskustvo garancija promaknuća?
A. Šefovi ništa ne moraju, pa tako me ni promaknuti. (0)
B. Iskustvo je važno, ali želja i inicijativa su presudni. (+2)
C. Nije važan trud, već godine rada u istoj tvrtki. (-2)
RJEŠENJA:
Pet i više: ustrajte i uspjet ćete
Na dobrom ste putu prema vrhu, osobito zato što razumijete da dobro obavljeni posao ima jednaku važnost kao i kvalitetna komunikacija sa šefom i kolegama. Samo tako nastavite!
Od dva do pet: mali pomaci rade čuda
Šefove nije briga koliko ste zapravo pametni, već koliko se trudite i pokazujete li inicijativu. Da biste dobili promaknuće i povišicu iskreno se zainteresirajte za posao i ne oklijevajte to pokazati.
Manje od dva: na putu prema dolje
Ne promijenite li način razmišljanja i pristup poslu, teško ćete ući u uži krug kandidata za promaknuće. Otpor prema kolegama ili samom poslu je velika kočnica koje se trebate riješiti što prije.
Idi na 24sata
A. Da, zato jer sam sposobniji od svih ostalih! (-2 boda jer djelujete kao da vam nije stalo)
B. Ostajem u tvrtki dulje od svih i odlazim kad završim. (+2)
C. Odlazim kad prođe zadano radno vrijeme. (0)
2. Dobivate li najtraženije projekte i zadaće?
A. Uvijek se trudim saznati što je aktualno i za to se borim tako da budem najbolji. (+2)
B. Radim sve, a najvažnije mi je da posao obavim solidno. (0)
C. Radim što mi daju i jedva čekam da se vratim kući. (-2)
3. Koliko je visoka mjesečna plaća?
A. Imam prosječnu plaću koja se nije povisila. (0)
B. Neugodno mi je reći kolegama, ali zarađujem više od njih, iako radimo isti posao. (+2)
C. Zarađujem premalo i ponekad mrzim svoj posao. (-2)
4. Promaknuće dobiju simpatični, a ne radišni
A. Ako vas ova tvrdnja ljuti, ljubomorni ste na one koji se prilagođavaju nadređenima. (-1)
B. Svjestan sam da posao nije pravedan, ali me ne dira. (0)
C. Znam i trudim se što bolje “plivati” u okruženju. (+2)
5. Jeste li već zatražili od šefa povišicu?
A. Nisam skupio hrabrost. (-2 boda zbog manjka inicijative)
B. Jesam, ali me odbio. (oduzmite 2 boda umjesto 3 jer ste ipak pokazali hrabrost)
C. Uskoro ću tražiti jer sam to zaslužio napornim radom. (+2)
6. Je li iskustvo garancija promaknuća?
A. Šefovi ništa ne moraju, pa tako me ni promaknuti. (0)
B. Iskustvo je važno, ali želja i inicijativa su presudni. (+2)
C. Nije važan trud, već godine rada u istoj tvrtki. (-2)
RJEŠENJA:
Pet i više: ustrajte i uspjet ćete
Na dobrom ste putu prema vrhu, osobito zato što razumijete da dobro obavljeni posao ima jednaku važnost kao i kvalitetna komunikacija sa šefom i kolegama. Samo tako nastavite!
Od dva do pet: mali pomaci rade čuda
Šefove nije briga koliko ste zapravo pametni, već koliko se trudite i pokazujete li inicijativu. Da biste dobili promaknuće i povišicu iskreno se zainteresirajte za posao i ne oklijevajte to pokazati.
Manje od dva: na putu prema dolje
Ne promijenite li način razmišljanja i pristup poslu, teško ćete ući u uži krug kandidata za promaknuće. Otpor prema kolegama ili samom poslu je velika kočnica koje se trebate riješiti što prije.