Možda i znate kako se nešto radi brže i učinkovitije, no ako sve što izlazi iz vaših usta služi samo zato da djelujete pametnije, uskoro ćete raditi sami. Tanka je linija između dijeljenja znanja i vještina, koje je drago svakom šefu, i nepodnošljivog pametovanja. Kako se ne bi prešla, dovoljno je samo obratiti pozornost kako se "lekcije" prenose. Jer šef želi timski rad. A mrzi sve što ga narušava. Lijenost, zbog koje drugi moraju raditi više, i tračanje, koje "rađa" netrpeljivost i svadljivost, samo su neke stvari zbog kojih se zaposlenici penju na šefovu crnu listu.

ŠEFOVANJE BEZ PODLOGE: Ni šef se ne ponaša kao gospodar, a ako si kolega drzne uzeti to pravo, uskoro će šefovati na pločniku.

ŠIRENJE NERVOZE: Svaka situacija može se riješiti mirno. Djelatnik koji “histerizira” dio je problema, a ne rješenja.

ČUVANJE LEĐA: Ruka ruku mije. Šef neće braniti nekog tko njemu ne čuva leđa.

PREČESTE I DUGE STANKE: Dopuštenje za pokoje kašnjenje i stanku za pušenje nije blagoslov za šetanje po tvrtki.